Referent za vozni park m/ž

• Zagotavljanje tehnične brezhibnosti motornih vozil in koles.
• Izvajanje skrbništva nad področnimi pogodbami.
• Organiziranje servisiranja in popravila vozil.
• Nadziranje uporabe vozil.
• Aktivnosti v zvezi z upravljanjem voznega parka.
• Strokovno samoizobraževanje, aktivno obvladovanje stroke, predpisov in veljavne zakonodaje, obnavljanje znanja, prenašanje znanja na sodelavce.
• Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom.
• Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili.
• Zbiranje in obdelovanje podatkov ter pripravljanje poročil s področja dela.

• Izobrazba: prometni tehnik oz. drugi ustrezni poklici srednje tehničnega in drugega strokovnega izobraževanje ter splošnega izobraževanja.
• Izobrazba-alternativa: srednje poklicno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela.
• Delovne izkušnje: najmanj 1 leto.  
• Znanje jezikov: slovenski jezik- srednja raven.
• Računalniško znanje: Word in Excel-osnovno znanje, obvladovanje Outlooka.
• Vozniški izpit B kategorije.
• Potrdilo o nekaznovanosti.

Priporočena znanja:

• strokovni poštni izpit s področja dela.

Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: 

• Verbalna in pisna komunikacija. 
• Sposobnost dela s strankami.
• Redoljubnost.
• Samoiniciativnost.
• Fleksibilnost. 

Kaj nudimo svojim zaposlenim?

• Dinamično delo v raznolikem okolju.
• Uvajanje ob zaposlitvi.
• Varno zaposlitev in redno plačilo. 
• Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. 
• Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.
• Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:
• Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).
• Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.
• Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.