50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Referent za skladiščno administracijo (m/ž) v Kranju

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Datum objave:20. 1. 2023
Prijave do: 3. 2. 2023
Kraj dela: Kranj

Nazaj na seznam

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Si želite zaposlitve pri enemu vodilnih proizvajalcev pnevmatik na svetu? Družba se redno uvršča na sezname največjih, najbolj uspešnih in najuglednejših slovenskih podjetji. V primeru zaposlitve boste deležni dobrega plačila, stimulativnega nagrajevanja in nadpovprečnega regresa. Če imate dobre organizacijske sposobnosti, so vam všeč administrativne naloge in se dobro znajdete tudi v novih nevsakdanjih situacijah, se prijavite še danes. Referent za skladiščno administracijo (m/ž) v Kranju

Opis delovnega mesta

sprejem in evidentiranje vozil, prispelih na naklad in razklad,
pregled plana prihodov oz. odprem vozil in vnašanje ustreznih podatkov v sistem,
sprejem in usmerjanje prevoznikov ter evidentiranje dogodkov v SAP sistemu (ure prihodov/odhodov, začetkov/zaključkov naklad ipd.),
skrb, da vozniki prejmejo vse potrebne dokumente in verodostojna potrditev dokumentacije voznikom,
proaktivno reševanje reklamacij v sodelovanju z vodjo izmene in drugimi vpletenimi ekipami,
opravljanje carinskih postopkov in kontrola cestnih dovolilnic.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

vsaj V. stopnja izobrazbe ekonomske, upravne, organizacijske ali logistične smeri,
poznavanje administrativnega dela,
organizacijske, analitične in komunikacijske sposobnosti,
pripravljenost na dvoizmensko delo
dobro poznavanje Microsoft okolja,
poznavanje SAP operacijskega sistema predstavlja prednost,
aktivno pisno in ustno znanje angleškega jezika.

Ponujamo

zaposlitev za določen čas s 3-mesečnim poskusnim obdobjem (nadomeščanje porodniške), z možnostjo dolgoročnega sodelovanja,
dobro plačilo in nadpovprečen regres,
stimulativno plačilo - skupinska uspešnost, organiziran družinski dan in tabor za otroke.
priložnost za razvoj osebnih potencialov in soočanje z izzivi, ki omogočajo ekspertno rast,
raznoliko delo v dinamičnem mednarodnem okolju s sodelavci in poslovnimi partnerji v tujini.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za določen čas