
HRC informacijski inženiring d.o.o.
Razvijalec programske opreme bo odgovoren za razvoj in vzdrževanje programske opreme, testiranje rešitev, pripravo tehnične dokumentacije ter sodelovanje pri odpravljanju programskih in sistemskih napak.
Opis delovnega mesta
- Izvajanje razvoja in vzdrževanja programske opreme.
- Sodelovanje pri izboljšavah in avtomatizaciji procesov razvoja programske opreme.
- Razvoj testnih rešitev, testiranje programov in komponent ter priprava tehnične dokumentacije.
- Sodelovanje pri prepoznavanju programskih in sistemskih napak ter priprava rešitev za odpravo.
- Sodelovanje pri dokumentiranju razvoja.
- Podajanje predlogov za izboljšave.
- Sodelovanje pri uvajanju in usposabljanju razvojnih inženirjev enakega ali nižjega nivoja odgovornosti skladno z načeli informacijske varnosti.
Pričakujemo
-
Vsaj 2-letne izkušnje v razvoju programske opreme.
-
Dobra poznavanja dela s podatkovnimi zbirkami in poizvedbenega jezika SQL.
-
Napredno poznavanje vsaj enega od široko uporabljenih programskih jezikov in orodij (Java, C/C++, .NET, itd.).
-
Sposobnost in želja po učenju dela z novimi razvojnimi orodji in tehnologijami.
-
Napredno poznavanje orodij in metod za upravljanje izvorne kode (CVS, Git, itd.).
-
Samoiniciativnost, samostojnost, proaktivnost, vedoželjnost, sposobnost nenehnega prilagajanja na spremembe, visoko motiviranost.
-
Sposobnost timskega dela s sodelavci za doseganje in preseganje ciljev.
-
Sposobnost analitičnega razmišljanja.
-
Znanje angleškega jezika.
-
Napredno poznavanje dela z Oracle podatkovnimi zbirkami ter povezanimi razvojnimi orodji (PL/SQL, Forms, Java).
-
Izkušnje z agilnimi metodologijami.
a.
Ponujamo
- delavnik od ponedeljka do petka
- usmerjanje na karierni poti (mentorstvo, letni pogovori, redna napredovanja)
- stalna izobraževanja, Udemy tečaji, seminarji, konference
- odlični in pristni odnosi, pozitivna kultura, spoštovanje do zaposlenih, razumevanje za učenje na napakah
- ravnovesje med službenim in privatnim življenjem
- skrb za zdravje zaposlenih (sadje v pisarni, športne aktivnosti)
- polni regres
- 13. plača - vrsto let zapored izplačujemo zaradi dobrega poslovanja
- dodatno pokojninsko zavarovanje
- teambuildingi in ostala oddelčna druženja
- službena GSM številka/aparat
- moderno in tehnično dovršeno delovno okolje
- 2x tedensko delo od doma
