50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Koliko dopusta pripada delavcu?

Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1 . Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto). Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto. Več si lahko preberete na povezavi .

Koliko časa traja starševski dopust?

Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega. Več informacij si lahko preberete na povezavi .

Pravnik m/ž

DATA SKUPINA, poslovne storitve, d.o.o.

Datum objave: 1. 3. 2023
Prijave do:20. 3. 2023
Kraj dela: Ljubljana

Nazaj na seznam

DATA SKUPINA, poslovne storitve, d.o.o.

Smo vodilna slovenska skupina DATA, ki že več kot 30 let delujemo na področju podpore in ustanavljanja podjetij. Podjetnikom na enem mestu nudimo vsa znanja in informacije, ki so potrebna za zagon in uspešno delovanje podjetij.

Ponosni smo, da smo priča rojevanju novih uspešnih podjetniških zgodb, kakor tudi na naše sodelavce, ki pripomorejo k njihovim uspehom. Našo ekipo sestavljajo izkušeni strokovnjaki, ki našim strankam nudijo podporo na področju računovodstva, davčnega, pravnega ter podjetniškega svetovanja in še mnogo več.

Zaradi rasti in širjenja poslovanja iščemo motiviranega sodelavca, ki se bo pridružil naši pravni ekipi.

Opis delovnega mesta

Vaše glavne delovne naloge bodo sledeče:

svetovanje strankam s področja delovnega, civilnega in gospodarskega prava,
priprava pogodb, internih aktov in pravilnikov ter ostale dokumentacije za delodajalca ter stranke,
skrb za zadovoljstvo strank,
trženje storitev podjetja,
pisanje strokovnih člankov s področja dela,
spremljanje novosti in sprememb zakonodaje,
izvajanje strokovnih izobraževanj in seminarjev,
druge naloge po navodilu nadrejenega.

Pričakujemo

Imate radi izzive, si želite dolgoročnega sodelovanja ter izpolnjujete naša pričakovanja?

vsaj VI./2 stopnja izobrazbe pravne smeri,
pisna in ustna komunikacija v tujih jezikih (angleščina, srbščina oz. hrvaščina),
najmanj dve leti delovnih izkušenj na področju gospodarskega, civilnega in delovnega prava,
tržna naravnanost,
dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti,
sposobnost pravilne presoje problema in jasne argumentacije,
poznavanje podjetništva in podjetniškega okolja je prednost,
usmerjenost k rezultatom in ciljem,
organiziranost, samostojnost, hitrost in odzivnost,
pozitiven odnos do sprememb,
sposobnost timskega dela.

Ponujamo

Zakaj bi se pridružili našim pravnim strokovnjakom?

dinamično delo polno izzivov,
stimulativno plačilo,
stalna strokovna podpora,
delo v uspešnem podjetju, z gibljivim delovnim časom,
prijetno delovno okolje,
zaposlitev za določen čas s 6 mesečno poskusno dobo, z možnostjo kasnejše zaposlitve za nedoločen čas,
delo v Ljubljani, z zagotovljenim parkirnim mestom.