Posluževalec strojev in naprav m/ž

• Izstiskanje profilov na izstiskovalni liniji: preizkušanje vseh potrebnih funkcij stroja, nastavljanje in kontroliranje parametrov po predpisani tehnologiji (kontrola dolžine, korekcija, nastavitev dolžine stiskancev, hitrost stiskanja, način izpihovanja, kontrola števila distančnikov), izvajanje izstiskanje profilov.
• Ravnanje: nastavljanje način hlajenja stiskalnic, priprava premičnega ravnalnega stroja, transportiranje stiskancev do ravnalnega stroja, vstavljanje stiskance v čeljusti, izvajanje ravnanja.
• Razrez: poravnava stiskance na valjčni mizi, priprava in saržiranje distančnikov, priprava palete, izvajanje razreza, sortiranje izdelkov in izločanje neustreznih izdelkov.
• Pomoč pri izvajanju drugih opravil v proizvodnem procesu: pomoč pri žarjenju, izpihovanje stiskancev, nalaganje drogov na rampo, odvažanje povratnega materiala na pretaljevanje, izvajanje dnevnih pregledov viličarja ter vodenje evidence o planiranih in izvedenih pregledih ter porabi goriva, upravljanje mostnega dvigala, pomoč pri kalibriranju profilov, dostavljanje vzorcev na preizkušanje, izvajanje razreza izmeta.
• Pomoč pri organiziranju nakladanja izdelkov na kamione in izvajanje nakladanja.
• Vodenje zapisov: vnašanje podatkov o izvedenih delovnih operacijah v informacijski sistem in vodenje vseh ostalih zahtevanih zapisov v skladu s predpisanimi zahtevami, ki izhajajo iz potreb sistema kakovosti, sistema ravnanja z okoljem in sistema vodenja poklicnega zdravja in varnosti.
• Izvajanje označevanja izdelkov in nastalih Al–odpadkov v skladu z navodili za delo.
• Izvajanje aktivnosti za vzdrževanje čistega in urejenega delovnega okolja ter proizvodne opreme.
• Izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega vodje.

Delo je organizirano v štirih izmenah.

• Triletna ali dvoletna izobrazba.
• Zaželene delovne izkušnje.
• Zaželena usposobljenost za vožnjo z viličarjem in za upravljanje mostnih dvigal.
• Sposobnost medsebojne komunikacije.
• Vestnost, poštenost in pripadnost družbi.
• Natančnost in ažurnost.
• Poznavanje ciljev proizvodnega procesa.
• Občutek za urejenost delovnega okolja.

• Zaposlitev za nedoločen čas (s 4-mesečnim poskusnim delom).
• Zaposlitev za polni delovni čas.
• Izplačilo božičnice in 13. plače ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov.
• Izplačilo regresa nad državnim povprečjem.
• Druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin …).
• Mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu.
• Stimulativno delovno okolje.
• Sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.