JKPS d.o.o.
Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo na področju razvoja in proizvodnje tehnološko naprednih rešitev. Odlikujejo ga lastno znanje, razvojna usmerjenost, visoki standardi kakovosti ter prisotnost na zahtevnih mednarodnih trgih.
V začetnem obdobju bo ključna naloga pomočnika direktorja povezovanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D) ter zagotavljanje njihovega usklajenega delovanja v smeri tržnih potreb, konkurenčnih produktov in poslovnih rezultatov. V tej vlogi bo spoznal poslovanje, ključne procese in ekipo ter postopoma prevzemal širše vodstvene odgovornosti z dolgoročno perspektivo prevzema vodenja družbe.
Opis delovnega mesta
- Povezovanje in usklajevanje produktnega vodenja, prodaje, marketinga in razvoja (R&D),
- Sodelovanje pri oblikovanju produktne strategije in poslovnih usmeritev,
- Povezovanje potreb kupcev in mednarodnih trgov s produktnim razvojem,
- Usklajevanje prodajnih, marketinških in razvojnih prioritet,
- Vodenje ključnih projektov od ideje do lansiranja produktov,
- Sodelovanje pri strateških in operativnih poslovnih odločitvah,
- Postopno prevzemanje širših vodstvenih odgovornosti.
Pričakujemo
- Univerzitetno ali magistrsko izobrazbo tehnične smeri, prednostno elektrotehnike,
- Zaželena dodatna poslovna izobrazba oziroma znanja s področja managementa ali poslovodenja,
- Izkušnje s produktnim vodenjem, prodajo ali poslovnim razvojem,
- Dobro razumevanje razvoja kompleksnih tehničnih produktov in sodelovanja z R&D,
- Izkušnje iz mednarodnega industrijskega oziroma tehnološkega B2B-okolja,
- Izkušnje z vodenjem medfunkcijskih ekip in projektov,
- Sposobnost povezovanja inženirskega razmišljanja s poslovnimi cilji, tržnimi potrebami in strateškim razvojem podjetja,
- Strateško razmišljanje, samostojnost in razvite vodstvene sposobnosti,
- Dobro znanje angleškega jezika.
Ponujamo
- Pomembno in dolgoročno perspektivno vodstveno vlogo,
- Neposredno vključevanje v ključne poslovne in strateške odločitve,
- Strukturirano uvajalno obdobje in celovit vpogled v poslovanje podjetja,
- Postopno prevzemanje odgovornosti z možnostjo dolgoročnega nasledstva in prevzema vodenja družbe.