Aktualna prosta delovna mesta: 3
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Strokovni sodelavec za obračun plač.
- Prijave do6. 12. 2025 Še 17 dni
- Kraj delaSavinjska
-
Pridružite se mladi ekipi, ki skrbi, da je na delovnem mestu vedno dobra volja, ogromna zaloga kave (tudi čaja) in pozitiven odnos do dela in izzivov na delovnem mestu.
- Prijave do4. 12. 2025 Še 15 dni
- Kraj delaKomenda, Poslovna cona Komenda
-
Mednarodno finančno-svetovalno podjetje širi ekipo v Ljubljani in v svoje vrste vabi poslovno administratorko/tajnico m/ž.
- Prijave do2. 12. 2025 Še 13 dni
- Kraj delaLjubljana
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.