Kadrovanje

Aktualna prosta delovna mesta: 7

  • Kadrovski referent (m/ž)

    V Slovenskih Konjicah zaposlimo KADROVSKEGA REFERENTA (m/ž).

    • Prijave do
      10. 8. 2026 Še 31 dni
    • Kraj dela
      Slovenske Konjice
  • Vodja kadrovske službe (m/ž)

    Če ste pripravljeni sprejeti naš izziv in se prepoznate v zgornjem opisu, vas vabimo, da se čim prej prijavite preko portala. 

    • Prijave do
      3. 8. 2026 Še 24 dni
    • Kraj dela
      Komenda
  • Kadrovik (m/ž)

    Vabljeni, da z vašim odličnim znanjem doprinesete k prepoznavnosti in standardu podjetja.

    • Prijave do
      2. 8. 2026 Še 23 dni
    • Kraj dela
      Trzin
  • Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž)

    Verjamemo, da so ljudje največja vrednost podjetja.

    • Prijave do
      30. 7. 2026 Še 20 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Vodja oddelka za pravo in kadre (m/ž)

    Podjetje PeK Automotive d.o.o. je slovensko visokotehnološko podjetje, ustanovljeno leta 2019, s sedežem v Logatcu.

    • Prijave do
      30. 7. 2026 Še 20 dni
    • Kraj dela
      Logatec
  • Študentsko delo - pomoč v rekrutaciji m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Študentsko delo - pomoč v rekrutaciji.

    • Prijave do
      29. 7. 2026 Še 19 dni
    • Kraj dela
      Savinjska

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.