0 Prijava

Kadrovanje

0 Prijava

Aktualna prosta delovna mesta: 14

  • Kadrovnik / Kadrovnica (m/ž)

    Iščemo organizirano, natančno in odgovorno osebo za vodenje kadrovskih evidenc, urejanje kadrovske dokumentacije ter urejanje kadrovskih postopkov.

    • Prijave do
      6. 12. 2026 Še 30 dni
    • Kraj dela
      Muretinci

    KO-TRANS prevozno in trgovsko podjetje d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Specialist za strateško upravljanje kadrov (m/ž)

    Vrhunske inovacije, ki jih snujemo v skupini ETI, so ključni elementi svetovnega razvoja v zelen jutri. 

    • Prijave do
      16. 11. 2026 Še 10 dni
    • Kraj dela
      Izlake

    ETI d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Sodelavec v B2B prodaji - začetnik (m/ž)

    Našo ekipo želimo okrepiti z novim sodelavcem v prodaji, ki si želi zgraditi kariero na B2B področju.

    • Prijave do
      26. 11. 2026 Še 20 dni
    • Kraj dela
      Trzin

    Moja zaposlitev d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Prodajni specialist (m/ž)

    Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo šestih mesecev.

    • Prijave do
      25. 11. 2026 Še 19 dni
    • Kraj dela
      Trzin

    Moja zaposlitev d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Sodelavec za iskanje in selekcijo kadra (m/ž)

    Veselimo se vaše prijave!

    • Prijave do
      1. 12. 2026 Še 25 dni
    • Kraj dela
      Maribor

    WHC d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Poslovni sekretar (m/ž)

    Poslovni sekretar v družbi JP LPT d.o.o.

    • Prijave do
      6. 11. 2026 Še 0 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Svetovalec za iskanje& selekcijo IT kadrov (m/ž)

    Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh?

    • Prijave do
      28. 11. 2026 Še 22 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    FirstClass d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Kadrovnik / Kadrovnica (m/ž)

    V Slorestu iščemo samostojno, zanesljivo in komunikativno osebo, ki bo skrbela za nemoten potek kadrovskih postopkov ter podporo zaposlenim in vodjem.

    • Prijave do
      22. 11. 2026 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    Slorest d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Vodja splošno-kadrovske službe (m/ž)

    Iščemo vodjo, ki bo povezoval ljudi, vodil in razvijal ekipo ter skrbel, da kadrovska funkcija zanesljivo podpira poslovanje in razvoj podjetja.

    • Prijave do
      15. 11. 2026 Še 9 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    Želva d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Vodja pravnih, kadrovskih in organizacijskih zadev ter svetovalec vodstva (m/ž)

    Natančnost, ki zagotavlja kakovost.

    • Prijave do
      18. 11. 2026 Še 12 dni
    • Kraj dela
      Višnja Gora

    Elvez, d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Senior vodja projektov / svetovalec za iskanje in selekcijo (m/ž)

    Samostojno vodenje projektov iskanja in selekcije tehničnih, inženirskih in proizvodnih kadrov ter svetovanje naročnikom pri izbiri.

    • Prijave do
      13. 11. 2026 Še 7 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana

    FirstClass d.o.o.

    Vsa delovna mesta

  • Koordinator za kadre (m⁠/⁠ž)

    Pridruži se naši ekipi!

    • Prijave do
      12. 11. 2026 Še 6 dni
    • Kraj dela
      Žalec

    AENA d.o.o.

    Vsa delovna mesta

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.

Preverite seznam prostih delovnih mest