Kadrovanje

Aktualna prosta delovna mesta: 14

  • Direktor - DM 2001 (m/ž)

    "Imate jasno vizijo, pogum za sprejemanje odločitev in željo soustvarjati prihodnost sklada, potem vas vabimo, da se nam pridružite."

    • Prijave do
      27. 8. 2026 Še 27 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Koordinator za kadre (m⁠/⁠ž)

    Pridruži se naši ekipi!

    • Prijave do
      29. 8. 2026 Še 29 dni
    • Kraj dela
      Žalec
  • Računovodja / Knjigovodja (m/ž)

    V podjetju N & N d.o.o. iz bližine Lenarta v Slov. Goricah zaposlimo RAČUNOVODJO/KNJIGOVODJO za nedoločen čas. Delo dopoldan, polni delovni čas.

    • Prijave do
      16. 8. 2026 Še 16 dni
    • Kraj dela
      Gočova
  • People & Culture Administrator / HR Administrator m/ž

    Kot P&C Administrator_ka boš vez, ki s natančnostjo in skrbjo povezuje vse HR procese v trgovini, da bo delovala kar najbolje.

    • Prijave do
      22. 8. 2026 Še 22 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana
  • Kadrovnik (m/ž)

    EES sistemi d.o.o. v svojo ekipo vabijo novega sodelavca/ko za delovno mesto Kadrovnik (m/ž).

    • Prijave do
      21. 8. 2026 Še 21 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana, BTC
  • Organizator/Strokovnjak za razvoj kadrov (m/ž)

    V podjetju Alpacem Slovenija, ki je del skupine Wietersdorfer, v kadrovskem oddelku iščemo novega sodelavca/sodelavko za delovno mesto Organizator/Strokovnjak za razvoj kadrov (m/ž).

    • Prijave do
      19. 8. 2026 Še 19 dni
    • Kraj dela
      Ljubljana, Anhovo, hibridno
  • Koordinator pri zaposlovanju tujcev za pomoč v administraciji (m/ž)

    V svojo ekipo vabimo motiviranega, samostojnega in proaktivnega sodelavca (m/ž), ki si želi novih izzivov.

    • Prijave do
      14. 8. 2026 Še 14 dni
    • Kraj dela
      Novo mesto
  • Recruitment business partner m/ž/d

    Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Recruitment business partner.

    • Prijave do
      12. 8. 2026 Še 12 dni
    • Kraj dela
      Osrednjeslovenska
  • Kadrovski referent (m/ž)

    V Slovenskih Konjicah zaposlimo KADROVSKEGA REFERENTA (m/ž).

    • Prijave do
      10. 8. 2026 Še 10 dni
    • Kraj dela
      Slovenske Konjice
  • Vodja kadrovske službe (m/ž)

    Če ste pripravljeni sprejeti naš izziv in se prepoznate v zgornjem opisu, vas vabimo, da se čim prej prijavite preko portala. 

    • Prijave do
      3. 8. 2026 Še 3 dni
    • Kraj dela
      Komenda
  • Kadrovik (m/ž)

    Vabljeni, da z vašim odličnim znanjem doprinesete k prepoznavnosti in standardu podjetja.

    • Prijave do
      2. 8. 2026 Še 2 dneva
    • Kraj dela
      Trzin

Kadrovanje

Človeški  viri  so  eden  od  glavnih  virov  za  obstoj  vsakega  podjetja,  na  katere  se  tudi delno  opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.

Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)

Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com

Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja

Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J.,  Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.