Aktualna prosta delovna mesta: 18
-
Strokovni sodelavec VII/2 (I) v organizacijski enoti Tajništvo, Služba za pravne, kadrovske in upravne naloge m/ž
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s polnim delovnim časom.
- Prijave do3. 3. 2026 Še 15 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V družbo Big Bang, d.o.o. vabimo pravnika/pravnico, ki bo del vsakodnevnega dela ekip, projektov in poslovnih odločitev.
- Prijave do1. 3. 2026 Še 13 dni
- Kraj delaLjubljana, sedež podjetja
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do13. 3. 2026 Še 25 dni
- Kraj delaCelje
-
Iščemo osebo, ki zna prevzeti širšo odgovornost, koordinirati manjše pobude, uvajati dobre prakse ter mentorirati sodelavce.
- Prijave do26. 2. 2026 Še 10 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas 1 leto s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
- Prijave do21. 2. 2026 Še 5 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za določen čas 1 leto s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 meseca.
- Prijave do21. 2. 2026 Še 5 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V pisarni v Murski Soboti zaposlimo kadrovskega referenta (m/ž) z znanjem nemškega jezika, ki ima veselje do dela z ljudmi.
- Prijave do25. 2. 2026 Še 9 dni
- Kraj delaMurska Sobota
-
Ste sodelovalen in strateško razmišljujoč vodja, z večletnimi izkušnjami vodenja skozi spremembe v organizaciji (change management)?
- Prijave do11. 3. 2026 Še 23 dni
- Kraj delaLjubljana ali Maribor
-
Sprejmite izziv kot Vodja osebja m/ž v MPS-industries d.o.o.
- Prijave do8. 3. 2026 Še 20 dni
- Kraj delaMaribor
-
V pisarni v Mariboru zaposlimo kadrovskega referenta (m/ž) z znanjem nemškega jezika, ki ima veselje do dela z ljudmi, odlične komunikacijske sposobnosti.
- Prijave do20. 2. 2026 Še 4 dni
- Kraj delaMaribor
-
Pridruži se naši ekipi!
- Prijave do6. 3. 2026 Še 18 dni Prijava brez življenjepisa
- Kraj delaŽalec
-
V podjetje Želva vabimo zavzetega sodelavca, ki bo odgovoren za kadrovske podatke (obračun plač, evidenco delovnega časa ipd.) ter pripravo poročil.
- Prijave do22. 2. 2026 Še 6 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Podjetje PeK Automotive d.o.o. je slovensko visokotehnološko podjetje, ustanovljeno leta 2019, s sedežem v Logatcu.
- Prijave do1. 3. 2026 Še 13 dni
- Kraj delaLogatec
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do27. 2. 2026 Še 11 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V ekipo vabimo izkušenega novega sodelavca m/ž, ki bo samostojno delal na projektih iskanja in selekcije zahtevnih strokovnih profilov ter vodstvenih kadrov.
- Prijave do26. 2. 2026 Še 10 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do22. 2. 2026 Še 6 dni
- Kraj delaMaribor
-
V Regionalnem HR želimo v svojo ekipo sprejeti dodatnega člana m/ž, ki bo z aktivnim delovanjem izpolnjeval našo strategijo ter podpiral trge in druge funkcije v skupini Krka.
- Prijave do16. 2. 2026 Še 0 dni
- Kraj delaNovo mesto
-
Dobrovita smo socialno usmerjeno invalidsko podjetje, ki nudi urejeno in stabilno delovno okolje svojim zaposlenim.
- Prijave do20. 2. 2026 Še 4 dni
- Kraj delaLjubljana
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.