Aktualna prosta delovna mesta: 15
-
Zaradi povečanega obsega dela objavljamo prosto delovno mesto: Referent v kadrovski službi (m/ž).
- Prijave do30. 4. 2026 Še 29 dni
- Kraj delaGrosuplje
-
Če ste natančni, odgovorni in radi sodelujete pri razvoju kadrovskih procesov, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi!
- Prijave do21. 4. 2026 Še 20 dni
- Kraj delaČrnomelj
-
Če vas veseli delo z ljudmi in soustvarjanje pozitivnega delovnega okolja, vas vabimo k prijavi.
- Prijave do21. 4. 2026 Še 20 dni
- Kraj delaIvančna Gorica
-
Pridruži se naši ekipi!
- Prijave do25. 4. 2026 Še 24 dni Prijava brez življenjepisa
- Kraj delaŽalec
-
Vizija smo ljudje. In ljudje pri nas štejejo.
- Prijave do25. 4. 2026 Še 24 dni
- Kraj delaKoper
-
Imate jasno vizijo, pogum za sprejemanje odločitev in željo soustvarjati prihodnost sklada, potem vas vabimo, da se nam pridružite.
- Prijave do13. 4. 2026 Še 12 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do24. 4. 2026 Še 23 dni
- Kraj delaCelje
-
Trenkwalder ima svetle poklicne možnosti za vas. Če si želite novih izzivov, se prijavite na prosto delovno mesto.
- Prijave do24. 4. 2026 Še 23 dni
- Kraj delaMaribor
-
V pisarni v Mariboru ponujamo priložnost kandidatki/kandidatu, ki želi začeti ali nadgraditi kariero na področju kadrovanja.
- Prijave do3. 4. 2026 Še 2 dneva
- Kraj delaMaribor
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto 360° Recruitment consultant/Sales headhunter.
- Prijave do23. 4. 2026 Še 22 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Hitro rastoče podjetje išče specialista za iskanje in selekcijo kadra: priložnost, da vodite celoten zaposlitveni proces in soustvarjate vrhunske ekipe.
- Prijave do23. 4. 2026 Še 22 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Iščemo urejeno, odgovorno in organizirano osebo, ki je hitro učljiva in si želi dolgoročne zaposlitve.
- Prijave do15. 4. 2026 Še 14 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Iščemo agilno, energično osebo, ki bo povezovala informacije in aktivnosti v podjetju ter skrbela za tekočo izvedbo tečajev in ostalih del.
- Prijave do11. 4. 2026 Še 10 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Svojo prijavo oddajte preko obrazca na spletni strani: https://www.klemen-transport.si/zaposlitev/#/
- Prijave do10. 4. 2026 Še 9 dni
- Kraj delaMengeš
-
Nudimo zanimivo delo v uspešnem in v razvojno usmerjenem mednarodnem podjetju SHP.
- Prijave do5. 4. 2026 Še 4 dni
- Kraj delaSladki Vrh
Kadrovanje
Človeški viri so eden od glavnih virov za obstoj vsakega podjetja, na katere se tudi delno opira. Začetki kadrovanja oziroma upravljanja s človeškimi viri segajo v obdobje zgodnje industrializacije, ko se je na podlagi novih tehnologij spremenil način proizvodnje.
Osnovni proces kadrovske funkcije je proces sprejemanja in usposabljanja, razvoja kadrov, ki vodijo k ustrezni zasedbi delovnih mest v organizaciji. (Florjančič, 1992)
Prosta delovna mesta na področju »Kadrovanje« na portalu Optius.com
Kadrovnik / HR manager, Poslovni asistent, Strokovni sodelavec za kadre, Specialist kadrovske administracije, Specialist kadrovskega načrtovanja
Viri:
https://www.ess.gov.si/ncips/cips/opisi_poklicev/opis_poklica?Kljuc=1190&Filter=
Florjančič J., Jesenko J., Pagon M. (1992) Izgradnja organizacijskega modela kadrovske dejavnosti v podjetju, Moderna organizacija, Kranj.