Kadrovik v kadrovski agenciji v Ljubljani m/ž
ESPADA d.o.o.
- Datum objave:20. 7. 2022
- Prijave do:19. 8. 2022
- Kraj dela: Trzin
ESPADA d.o.o.
Opis delovnega mesta
Naloge in odgovornosti:
- izbor in selekcija kandidatov,
- pridobivanje novih kandidatov in kreiranje baze kandidatov,
- sestavljanje oglasov za delovna mesta ter objava prostih delovnih mest na različnih portalih,
- izvajanje kadrovskih procesov (priprava pogodb o zaposlitvi, urejanje kadrovskih dokumentov, prijave/odjave, zdravniški pregledi, odločbe za letni dopust...)
- vodenje in skrbništvo kadrovskih evidenc in statistike,
- priprava podatkov za obračun plač in drugih izplačil,
- vodenje postopkov za zaposlovanje tujcev,
- priprava statističnega poročila ter priprava podatkov za revizijo,
- opravljanje drugih del po navodilih nadrejenih.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
Zahtevana izobrazba
VI/1.,
VI/2.,
VII.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Od kandidata pričakujemo:
- VI/2 ali VI/1, lahko tudi V. stopnjo izobrazbe,
- vsaj dve leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu,
- zaželjen strokovni izpit za opravljanje dejavnosti za zagotavljanje dela delavcev uporabniku,
- obvladovanje računalniških orodij MS Office, zaželeno poznavanje računovodskega programa VASCO,
- znanje angleškega jezika in/ali hrvaškega jezika,
- visoko stopnjo organiziranosti, natančnosti in prilagodljivosti,
- smisel za delo z ljudmi, proaktivnost in samoiniciativnost pri delu.
Ponujamo
Delovno mesto ponuja:
- zaposlitev za nedoločen čas s šest mesečnim poskusnim delom,
- enoizmensko delo (od 8h do 16h)
- priložnost samostojnega dela
- možnost strokovnega usposabljanja in izobraževanja,
- dinamično delo v varnem in stabilnem delovnem okolju.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
Poskusno delo:
6 mesecev
