Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj.
Opis delovnega mesta
- Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;
- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);
- Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;
- Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;
- Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);
- Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;
- Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;
- Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- Znanje angleškega jezika;
- Zaželjene izkušnje z gradnjo blagovne znamke delodajalca;
- Zaželjeno poznavanje sodobnih orodij in tehnik selekcije kadra (npr. vedenjski razgovori, kompetenčni modeli, psihometrična testiranja);
- Poznavanje delovnopravne zakonodaje;
- Poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office);
- Skrbnost in natančnost.
Zahtevana izobrazba
VI/1.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč.
- Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;
- Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;
- Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;
- Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;
- Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;
- Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za določen čas
Poskusno delo:
3 mesece