HR Manager - Strokovnjak za kadre (m/ž)

Pek Automotive d.o.o.

  • Datum objave:
    13. 5. 2026
  • Prijave do:
    12. 6. 2026 Še 30 dni
  • Kraj dela
    Logatec

Pek Automotive d.o.o.

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj.

Opis delovnega mesta

  • Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;
  • Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);
  • Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;
  • Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;
  • Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);
  • Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;
  • Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;
  • Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov.
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

  • Znanje angleškega jezika;
  • Zaželjene izkušnje z gradnjo blagovne znamke delodajalca;
  • Zaželjeno poznavanje sodobnih orodij in tehnik selekcije kadra (npr. vedenjski razgovori, kompetenčni modeli, psihometrična testiranja);
  • Poznavanje delovnopravne zakonodaje;
  • Poznavanje dela z računalnikom (programi MS Office / Libre Office);
  • Skrbnost in natančnost.
Zahtevana izobrazba
VI/1.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let

Ponujamo

  • Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. 
  • Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;
  • Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;
  • Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;
  • Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;
  • Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;
  • Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za določen čas
Poskusno delo:
3 mesece
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

V kolikor se prepoznate v opisu delovnega mesta in si želite novih kariernih izzivov v sodobnem ter razvojno usmerjenem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Veselimo se sodelovanja z motivirano in ambiciozno osebo, ki želi skupaj z nami soustvarjati uspešno zgodbo podjetja.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov? Brezplačni E-informator vam to omogoča.