50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Koliko dopusta pripada delavcu?

Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1 . Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto). Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto. Več si lahko preberete na povezavi .

Koliko časa traja starševski dopust?

Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega. Več informacij si lahko preberete na povezavi .

Facebook oglaševalec - akademija (m/ž)

HS PLUS d.o.o.

Datum objave: 6. 3. 2023
Prijave do:27. 3. 2023
Kraj dela: Industrijska cona Trzin

Nazaj na seznam

HS PLUS d.o.o.

Stalno vidite oglase Vigoshop, Superzebra, Frilla, Soldius ...? Mi stojimo za tem! Kot največji “zapravljivci” v Centralni in Vzhodni Evropi na področju Facebook oglaševanja smo samozavestni, ko trdimo, da ni boljše odskočne deske v tvoji karieri.

KDO SMO?

Smo HS PLUS - vodilno podjetje na področju e-commerce prodaje. Smo pa tudi ekipa mladih in uspeha željnih posameznikov, ki se osredotoča na premikanje meja na področju spletnega nakupovanja ter na visoko eksplozivno rast. Več o nas.

KAJ JE FACEBOOK AKADEMIJA?

Facebook akademija je vstopna točka za vse, ki želijo zaposlitev v našem podjetju. Je 5 dnevni interni tečaj v dopoldanskem času, voden s strani naših najboljših strokovnjakov na tem področju. Povdarek tečaja je predvsem na praksi in konkretnih primerih. Po uspešno opravljenem tečaju, prejmeš pogodbo o zaposlitvi in mesto v našem oddelku marketinga, ki šteje že 50+ članov.

Opis delovnega mesta

TVOJA VLOGA IN ODGOVORNOSTI:

Samostojno vodenje trga in celostna skrb za rezultate (od koncepta novih kampanj, pricinga produktov in sprememb na prodajnih straneh),
optimiziranje oglasov v skladu s postavljenimi KPI-ji,
upravljanje z visokimi budgeti na dnevni ravni,
analiziranje podatkov na podlagi internih orodij,
prevzemanje odgovornosti za rezultate in proaktivno iskanje rešitev,
sodelovanje s člani ekipe, deljenje informacij, znanja in idej.

Pričakujemo

KOGA IŠČEMO?

Iščemo osebo, ki:

ima zanimanje za marketing, oglaševanje, prodajo ali/in analitiko (izkušnje v marketingu ali oglaševanju niso potrebne, saj te vseh veščin naučimo v naši akademiji),
ima analitični način razmišljanja,
je samoiniciativna in vestno skrbi za doseganje ciljev,
ima "Make it happen" miselnost,
ima pozitiven odnos do hitrih sprememb,
ima znanje angleškega jezika,
ima nadstandardno željo po osebnostni in karierni rasti.

Ponujamo

KAJ NUDIMO?

5 dnevni interni tečaj Facebook oglaševanja, s katerim te bomo pripravili na delo v našem podjetju. Učil/a se boš na praktičnih primerih od ljudi, ki pri nas dosegajo najboljše rezultate. Takšni tečaji stanejo več tisoč evrov, tebi pa ga podarimo mi, saj te želimo 100% pripraviti na delo.
Redno zaposlitev in možnost za odlične mesečne nagrade.
Možnost hitrega napredovanja.
Ambiciozno, podporno in pozitivno "hustler" kulturo.
Delo v novodobnih pisarnah.
In še mnogo več.