Direktor tehnično-storitvenega segmenta (m/ž)

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

  • Datum objave:12. 1. 2022
  • Prijave do: 3. 2. 2022
  • Kraj dela: Ljubljana
Nazaj na seznam

Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.

Ste energični, razvojno naravnani? Imate tudi močno znanje s področja IKT tehnologij ter izkušnje s projektnim vodenjem? Potem imamo v 2022 pravi izziv za vas. Postanite direktor tehnično-storitvenega segmenta, ki bo skupaj z ekipo gradil nove zgodbe o uspehu. Direktor tehnično-storitvenega segmenta (m/ž)

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:
  • vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje dela 10 ožjih sodelavcev (vodja razvoja, vodja servisa in drugih samostojnih strokovnih sodelavcev),
  • priprava finančnih planov in analiz poslovanja,
  • odgovornost za racionalno in rentabilno poslovanje dejavnosti ter razvoj ponudbe,
  • skrb in odgovornost za doseganje ustreznih finančnih rezultatov,
  • oblikovanje prodajne in cenovne politike,
  • sodelovanje s prodajo pri pripravi ponudb, pogodb in aneksov,
  • spremljanje izvajanja nalog in ocenjevanje uspešnosti skupin in posameznikov,
  • spremljanje zakonodaje in uvajanje morebitnih novosti v delovne procese,
  • skrb za urejenost področja kakovosti ter skladnost procesov z ISO standardi,
  • sodelovanje z zunanjimi institucijami,
  • analiziranje in spremljanje dela konkurenčnih podjetij,
  • skrb za zakonitost in strokovnost izvajanja tehničnih storitev.
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:
  • VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične ali ekonomske smeri,
  • vsaj 5 let izkušenj na vodstvenih pozicijah, ki so zahtevale odlično projektno vodenje, obvladovanje stroškovne učinkovitosti in razvoj ekipe,
  • izkušnje s področja vodenja tehničnega področja ali razvoja, (npr. s področja elektro inštalacij ali projektnega inženiringa),
  • poznavanje in razumevanje storitvene branže,
  • pogajalske veščine, dobro psihofizično kondicijo,
  • strateško miselnost, analitične sposobnosti in ciljno naravnanost,
  • pripravljenost na dinamično delo v Ljubljani in na terenu po Sloveniji,
  • samoiniciativnost, kreativnost in pozitiven odnos do sprememb.

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:
  • možnost vpliva na postopne spremembe v večjem podjetju,
  • podporo vodstva; še posebej v začetnih mesecih prevzema funkcije,
  • zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
  • dinamično delo in možnosti nagrajevanja,
  • konkurenčen finančni paket, službeno vozilo in druge bonitete.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas

Prijava na delovno mesto

Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 3. 2. 2022 prijavite preko portala Optius.