Direktor strateške nabave m/ž

Agencija Migral d.o.o.

  • Datum objave:
    3. 6. 2024
  • Prijave do:
    3. 7. 2024 Še 17 dni
  • Kraj dela
    Ljubljana

Opis delovnega mesta

  • Razvoj dolgoročne nabavne strategije v skladu s poslovnimi cilji podjetja 
  • Sooblikovanje strateških usmeritev in politik znotraj Skupine
  • Analiza tržnih trendov in iskanje priložnosti za optimizacijo nabavnih procesov
  • Oblikovanje, izvajanje in nadzor nad politiko nabave ter določanje standardov poslovanja
  • Vodenje, motiviranje nabavne ekipe in skrb za njen razvoj
  • Priprava in upravljanje proračuna za nabavne dejavnosti ter optimizacija stroškov
  • Analiza, konsolidacija in upravljanje portfelja dobaviteljev, vzdrževanje pozitivnih odnosov s ključnimi dobavitelji ter vodenje pogajanj o ugodnih pogojih dobave
  • Spremljanje tržnih trendov, analiza konkurence ter ocenjevanje tveganj in priložnosti
  • Uvajanje in upravljanje digitalnih tehnologij za avtomatizacijo nabavnih procesov
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

  • Univerzitetno izobrazbo ekonomske smeri
  • Izkušnje na področju vodenja nabavnih procesov
  • Močne analitične sposobnosti in strateško razmišljanje
  • Odlične komunikacijske in pogajalske veščine
  • Sposobnost vodenja in motiviranja ekipe
  • Izkušnje z uvajanjem digitalnih rešitev v nabavne procese
Zahtevana izobrazba
VII.
Zahtevane delovne izkušnje
4 - 5 let

Ponujamo

  • Dinamično in spodbudno delovno okolje
  • Priložnost za razvoj in napredovanje
  • Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnosti
  • Možnost oblikovanja strateških usmeritev nabavne funkcije
  • Nudimo bruto plačo, ki je sestavljena iz osnovne plače in dodatka za delovno dobo (skupaj 4.500 do 5.000€) ter variabilnega dela plače (del plače, ki je odvisen od delovne in poslovne uspešnosti). Variabilni del plače se določa od fiksnega dela plače, ki je sestavljen iz osnovne plače in dodatka za delovno dobo.

    Variabilni del plače se določi v odstotku od fiksnega dela plače in znaša cca  25% fiksnega dela plače.

    Izplačilo variabilnega dela plače se izvede tako, da se delavcu tekom tekočega leta mesečno obračuna akontacija v višini 11% fiksnega dela. Ob ugotovitvi letnih rezultatov poslovanja se izvede poračun variabilnega dela plače. 

Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
Poskusno delo:
6 mesecev

Prijava na delovno mesto

Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 3. 7. 2024 prijavite preko portala Optius.

Agencija Migral d.o.o.

Za mednarodno priznanega naročnika iščemo Direktorja strateške nabave (m/ž), ki bo imel priložnost oblikovati prihodnost nabave in produktnega portfelja.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.