Vašemu iskanju ustreza
Aktualna prosta delovna mesta: 102
-
Pridružite se uspešnemu projektnemu timu v Ljubljani in izkoristite svoj potencial na delovnem mestu: Referent za projektno prodajo (m/ž).
- Prijave do3. 11. 2024 Še 26 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V novi službi boste imeli podporo različnih sodelavcev s ciljem, da boste na svojo rumeno pot stopili samozavestno in z gotovostjo.
- Prijave do31. 10. 2024 Še 23 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Komercialist (m/ž) za terensko prodajo profesionalnega električnega ročnega orodja blagovnih znamk Makita, Bosch in Metabo na območju štajerske regije
Ponujamo vam delo v mladem, profesionalnem delovnem okolju, kjer je timsko delo nadvse cenjeno, možnost osebnega in poklicnega napredovanja.
- Prijave do25. 10. 2024 Še 17 dni
- Kraj delaŠtajerska
-
Komercialist (m/ž) za prodajo električnega ročnega orodja uveljavljene blagovne znamke SKIL, za področje Slovenije in Hrvaške
Ponujamo vam delo v mladem, profesionalnem delovnem okolju, kjer je timsko delo nadvse cenjeno, možnost osebnega in poklicnega napredovanja.
- Prijave do25. 10. 2024 Še 17 dni
- Kraj delaŠtajerska
-
Ponujamo vam priložnost za delo v hitro rastočem in uspešnem slovenskem podjetju. Smo mlada in dinamična ekipa, ki išče sodelavce, voljne sprejemati izzive
- Prijave do18. 10. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaV in Z Slovenije
-
Delo zajema trženje storitev obstoječim in novim strankam ter skrb za kupce.
- Prijave do12. 10. 2024 Še 4 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Avstrijsko podjetje HL Hutterer & Lechner GmbH želi okrepiti prodajno ekipo s predstavnikom (m/ž/d) za tehnično podporo in prodajo na terenu v Sloveniji.
- Prijave do11. 10. 2024 Še 3 dni
- Kraj delaSlovenija
-
V svoj kolektiv vabimo komercialista (m/ž), ki bo skrbel za že obstoječe kupce in pridobival nove. Stabilna zaposlitev, pričetek dela takoj.
- Prijave do13. 10. 2024 Še 5 dni
- Kraj delaTrzin
-
Ste tehnični tip človeka in bi radi nadgradili svoje tehnično znanje? Radi s svojim znanjem pomagate drugim? Prijavite se zdaj!
- Prijave do13. 10. 2024 Še 5 dni
- Kraj delaKamnik
-
Dobra in dolgoročna karierna priložnost v tehnični prodaji z možnostjo napredovanja v uveljavljenem mednarodnem podjetju.
- Prijave do27. 10. 2024 Še 19 dni
- Kraj delaNovo mesto
-
Dobra in dolgoročna karierna priložnost v tehnični prodaji z možnostjo napredovanja v uveljavljenem mednarodnem podjetju.
- Prijave do20. 10. 2024 Še 12 dni
- Kraj delaKranj
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca na delovno mesto Prodajni predstavnik.
- Prijave do29. 10. 2024 Še 21 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Na Karieri, enem izmed vodilnih kadrovskih podjetji v Sloveniji, zaposlimo novega sodelavca/ko na delovno mesto Prodajni predstavnik na terenu.
- Prijave do23. 10. 2024 Še 15 dni
- Kraj delaOsrednjeslovenska
-
Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo.
- Prijave do18. 10. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaVelenje
-
Postani del našega kolektiva in bodi kreator najbolj drznih, kreativnih in inovativnih kuhinj za najbolj zadovoljne stranke.
- Prijave do18. 10. 2024 Še 10 dni
- Kraj delaVelenje
-
Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
- Prijave do3. 11. 2024 Še 26 dni
- Kraj delaLjubljana
-
V našo ekipo vabimo novega sodelavca/ko na prosto delovno mesto. Prijavite se, komaj že čakamo, da vas spoznamo!
- Prijave do30. 10. 2024 Še 22 dni
- Kraj delaLaško
-
Iščemo urejeno, odgovorno in organizirano osebo, ki je hitro učljiva in si želi dolgoročne zaposlitve.
- Prijave do2. 11. 2024 Še 25 dni
- Kraj delaLjubljana
-
Naša želja je, da rastemo skupaj. V svoj kolektiv vabimo novega sodelavca/ko!
- Prijave do3. 11. 2024 Še 26 dni
- Kraj delaPotok pri Komendi
-
Nudimo delovno razmerje za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja.
- Prijave do3. 11. 2024 Še 26 dni
- Kraj delaLjubljana Rudnik
Pogosta vprašanja
Pogosto zastavljena vprašanja glede zaposlitvenega portala Optius.
-
- Naštetje mi vaše prednosti.
- Naštejte mi vaše slabosti.
- Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju?
- Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih?
- Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni?
- Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami?
- Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo?
- Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef?
- Ali ste se pripravljeni za službo preseliti?
- Ali ste pripravljeni na službena potovanja?
Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.
-
Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.
-
E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.
-
10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma:
- Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu
- Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu
- Poskrbite za ustrezno dolžino
- Bodite jasni in jedrnati
- Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo
- Pokažite svojo motivacijo
- Svoje besede podprite s primeri
- Dodajte ustrezen zaključek
- Odpravite slovnične napake
- Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja
Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.
-
Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja.
- Vaši podatki
- Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate
- Datum
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja
- Podpis
- Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko:
"Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX"
Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.
-
Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.
-
5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani:
- Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo
- Pripravite ali posodobitev življenjepis
- Pripravite spremno pismo
- Začnite s pošiljanjem prošenj
- Pripravite se na razgovore
Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.
-
Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.
-
Minimalno število letnega dopusta določa 159. člen ZDR-1. Delavec, ki dela pet delovnih dni v tednu ima minimalni dopust 20 dni (4 tedni dopusta na leto).
Delodajalec mora vsako leto svojim zaposlenim izdati posebno odločbo, kjer je zapisano koliko dopusta pripada zaposlenemu. Po zakonu mora to delodajalec storiti do 31. marca, za tekoče leto.
Več si lahko preberete na povezavi.
-
Mati lahko izrabi 260 dni starševskega dopusta, če oče nanjo prenese vseh 130 dni starševskega dopusta. Oče lahko izrabi največ 230 dni, če mati nanj prenese 100 dni starševskega.
Več informacij si lahko preberete na povezavi.
-
Priprava na razgovor za službo je ključna za uspeh. Začnite s temeljitim raziskovanjem podjetja, njihovimi vrednotami in cilji. Preučite tudi vlogo, ki jo želite prevzeti, ter razmislite o svojih izkušnjah in kompetencah, ki so pomembne za to delovno mesto. Vadite svoje odgovore na pogosta vprašanja, pri čemer poudarite svoje dosežke in kako lahko prispevate k podjetju. Bodite pripravljeni postavljati tudi vprašanja o podjetju in odprtem delovnem mestu. Oblecite se primerno in pridite nekaj minut prej, da se sprostite. Skupaj z natančno pripravo vam bo to pomagalo povečati samozavest in izstopiti med kandidati. Več o tem kako se pripraviti na razgovor si lahko preberete na povezavi.
-
Pri pogajanjih o plači in ugodnostih je ključno upoštevati nekaj smernic. Prvič, pred pogajanji temeljito raziskujte tržno vrednost podobnih delovnih mest v vaši industriji. Določite si jasne cilje in bodite pripravljeni na pogajanja. Izpostavite svoje dosežke, veščine in vrednost, ki jih prinašate podjetju. Poudarite tudi dodatne ugodnosti, ki bi jih želeli, kot so fleksibilen delovni čas ali razvojne možnosti. Poslušajte sogovornika, izražajte se samozavestno in vzdržujte profesionalen ton. Bodite pripravljeni na kompromis in poiščite rešitve, ki so v interesu obeh strani. Več o tem kako se pogajati o plači si lahko preberete na povezavi.
-
Čeprav so mehke veščine tesno povezane z osebnostnimi lastnostmi, jih je mogoče razvijati in izboljševati. V nadaljevanju bomo predstavili nekaj praktičnih nasvetov, ki vam bodo pomagali pri razvoju in izpopolnjevanju vaših veščin:
- Pripravite seznam veščin, ki bi jih želeli razviti
- Bodite odprti za povratne informacije
- Stopite iz cone udobja
- Razvijte učinkovito komunikacijo in aktivno poslušanje
- Opazujte druge
- Raziščite spletne tečaje
- Prevzemite vodilno vlogo za razvoj vodstvenih veščin
- Ne zamujajte v službo
Več o razvijanju mehkih veščin si lahko preberete na povezavi.