1. Izognemo se nepotrebnemu prebiranju povsem neustreznih oglasov
Pri iskanju nove zaposlitve je pomembno, da svoj čas in energijo usmerite v priložnosti, ki so resnično relevantne za vas. Zaposlitveni portal Optius.com omogočajo enostavno filtriranje oglasov glede na vaše želje – po lokaciji, delovnem času, panogi, zahtevanih izkušnjah ali izobrazbi. Prav tako imate možnost filtriranja med oglasi za katere ni potrebno priložiti življenjepisa in se lahko prijavite v manj kot 5 minutah.
Tako si lahko hitro ustvarite pregled nad najbolj primernimi prostimi delovnimi mesti in se osredotočite le na tiste priložnosti, ki ustrezajo vašim kariernim ciljem. S tem se izognete brskanju po nepregledni množici oglasov, ki vam ne ustrezajo, ter prihranite dragoceni čas.
2. Zanimive ponudbe za delo lahko dobivamo kar v svoj e-nabiralnik
Če se nam zdi tudi brskanje po zaposlitvenih portalih preveč zamudno, si lahko na večini zaposlitvenih portalov nastavimo brezplačno storitev obveščanja o zaposlitvenih priložnostih. Ta nas po kriterijih, ki si jih sami nastavimo glede na zaposlitvene želje, obvešča o aktualnih prostih delovnih mestih direktno na naš e-naslov.
3. Hitro se lahko prijavljamo na oglase
Z vnaprej pripravljenim življenjepisom, ki ga shranimo na svojem uporabniškem računu portala in nam je tako dostopen od kjerkoli, se lahko elektronsko prijavimo na zaposlitvene oglase samo z nekaj kliki.
4. Podjetje, ki potrebuje nov kader, nas lahko kontaktira še preden objavi oglas
Svoj življenjepis lahko vnesemo v bazo življenjepisov, ki jo ima večina boljših zaposlitvenih portalov. Delodajalci v bazi iščejo kandidate, ki ustrezajo zahtevam za zasedbo njihovega delovnega mesta, tako da lahko z vpisom v bazo pričakujemo vabilo na kakšen razgovor ali pa vsaj spremljamo aktualnost našega življenjepisa. In ni se nam potrebno bati, da bi nas tam našel trenutni delodajalec, saj smo v bazi lahko anonimni, svoje osebne podatke pa razkrijemo le želenim delodajalcem.