Izbira prave oblike življenjepisa je ključna, saj določa, kako bo delodajalec videl vaše izkušnje in veščine. Namesto univerzalnega pristopa raje izberite obliko, ki najbolje poudari vaše prednosti.
Vodnik po izbiri glede na vaše izkušnje
Da bi ugotovili, katera oblika vam najbolj ustreza, sledite spodnjim kriterijem:
1. Kronološki CV
Za koga je primeren?
- Za tiste, ki se prijavljajo na delovno mesto na področju, kjer so že delali.
- Za kandidate, ki so svojo karierno pot nadgrajevali postopoma in brez večjih premorov.
- Če niste pogosto menjali služb in nimate daljših vrzeli v zaposlitvi (več kot 3 mesece).
Glavna značilnost: Delovne izkušnje so navedene v obratnem kronološkem vrstnem redu (novejše proti starejšim).
2. Funkcijski CV
Za koga je primeren?
- Za tiste, ki imajo v svoji karierni zgodovini daljši premor (3 mesece ali več).
- Za kandidate, ki so pogosto menjali službe ali delovali na različnih področjih.
- Če imate bogate izkušnje, ki jih lahko uporabite v skoraj vsaki naslednji službi, ne glede na specifičen naziv delovnega mesta.
Glavna značilnost: V ospredje postavlja vaše sposobnosti in dosežke namesto časovnega zaporedja zaposlitev.
3. Targetiran (ciljno usmerjen) CV
Za koga je primeren?
- Če se prijavljate na specifično delovno mesto, kjer želite poudariti točno določene kompetence.
- Za kandidate, ki želijo svojo karierno pot jasno usmeriti v novo ali konkretno smer.
Glavna značilnost: Celotna vsebina je prilagojena zahtevam določenega oglasa za delo.
4. Akademski CV
Za koga je primeren?
- Za strokovnjake s področja znanosti, raziskovanja in izobraževanja.
- Če imate objavljena dela v različnih publikacijah, sodelujete pri raziskovalnih nalogah ali predavate.
Glavna značilnost: Poudarek je na bibliografiji, projektih, konferencah in akademskih dosežkih.
5. Europass CV
Za koga je primeren?
- Če se prijavljate na delovno mesto v tujini.
- Če delodajalec izrecno zahteva CV v tujem jeziku ali v Europass obliki.
- Za tiste, ki nimajo veliko delovnih izkušenj, a so bili aktivni kot prostovoljci, v društvih ali imajo različne veščine iz vsakdanjega življenja (hobiji, športne aktivnosti).
Glavna značilnost: Standardizirana evropska oblika, ki omogoča enostavno primerljivost kompetenc med državami EU.
Primer CV-ja in dokument s praznimi polji za enostavno izpolnjevanje si lahko naložite v naslednjih rubrikah:
Pripravil: Optius.com