Pri pripravi vprašalnika za potencialne kandidate je ključno, da delodajalci jasno opredelite kakšnega kandidata iščete in kakšne veščine, znanja in lastnosti so zaželene.
Pri pripravi vprašalnika za potencialne kandidate je ključno, da delodajalci jasno opredelite kakšnega kandidata iščete in kakšne veščine, znanja in lastnosti so zaželene.
Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.