Samps d.o.o.

V svojem skoraj dvajsetletnem delovanju se je družba za svetovanje in cenitve Samps d.o.o. izkazala kot zanesljiv partner pri cenitvah vrednosti strojev in opreme, nepremičnin in podjetij, reševanju problemov poslovanja v družbah, svetovanju ter iskanju novih poslovnih rešitev. Ponosni smo, da smo navezali in vzpostavili trajne poslovne odnose s številnim slovenskimi in tudi tujimi podjetji. Ponosni smo, da smo s pomočjo naših strokovnjakov gradili ocenjevalsko in svetovalno stroko v Sloveniji in bili generator številnih razvojnih idej. Naše znanje, izkušnje, raziskovalna motiviranost ter uspešno izvedeni projekti so zagotovilo, da tudi vi stopite v našo skupno navezo uspeha.

Podjetniško in poslovno svetovanje.

Davčna št.39851915
Matična št.5675863000
Spletna stranhttp://www.samps.si/
Zaposlenih2 - 4
NaslovKajuhova ulica 5
Pošta1000
KrajLjubljana

Vizija Poslanstvo: Osnovno poslanstvo podjetja SAMPS je svetovanje podjetjem s področja vrednosti premoženja, poslovnih odločitev ter poslovanja. Pri tem temelji delo v podjetju na strokovnih standardih in visoki profesionalnosti. Tradicija, znanje in izkušnje so naše prednosti in tudi priložnosti. Številne družbe v Sloveniji in Evropski uniji so nam zaupale svoje naloge ter se vedno znova in znova povezujejo z nami. Svojo osnovno dejavnost bomo nadaljevali ter v navezo uspeha pritegnili tudi nove partnerje. Vizija: SAMPS velja v slovenskem gospodarskem prostoru kot uspešna družba, ki s svojimi projekti ocenjevanja premoženja, svetovanja ter tudi inženiringa uresničuje zahteve partnerjev. Predstavljamo skupino povezanih, ustvarjalnih in motiviranih sodelavcev, ki s svojim znanjem, izkušnjami in delovnimi navadami znamo in zmoremo ponuditi najboljše. Vrednote: V vrtincu gospodarskih gibanj in trendov potrebujejo družbe najboljše zunanje svetovalce. Odličnost izvedenih projektov je neločljivo povezana z vrhunskimi strokovnjaki in bogatimi izkušnjami. Znali smo se projektno organizirati in s svojo fleksibilnostjo realizirati najzahtevnejše projekte. Zaposleni in sodelavci dosegamo optimalne rezultate predvsem na podlagi medsebojnega spoštovanja, pozitivne valence do partnerjev ter negovanja etičnih in moralnih vrednot.