Evropska komisija želi s svojo pobudo mladim pomagati pri razvoju spretnosti, potrebnih na trgu dela, pri zagotavljanju pridobivanja delovnih izkušenj in usposabljanja na delovnem mestu ter pri iskanju dobre prve zaposlitve.
Evropska komisija s pobudo nagovarja tudi delodajalce, saj so še vedno na voljo finančna sredstva, ki pa žal niso izkoriščena v polni meri. Evropski socialni sklad tako še vedno razpolaga s 30 milijardami evrov, ki še niso bile dodeljene projektom, poleg tega je Evropska komisija predstavila konkretne ukrepe, ki jih neposredno financirajo skladi EU.
Med ukrepi, ki so zanimivi tudi za delodajalce, so dodelitev 1,3 milijona evrov za podporo uvedbi vajeništev, boljše usmerjanje sredstev v prakse v podjetjih, okrepitev proračunskih sredstev za evropsko prostovoljno službo, predstavitev okvirjev za visokokakovostna pripravništva v EU v letu 2012 ter zagotavljanje okoli 600 dodatnih izmenjav v okviru programa Erasmus za podjetnike v letu 2012.
Vir: Evropska komisija