Študentsko delo in predlagane reforme

Reforma na področju študentskega dela naj bi bila sprejeta tekom prihodnjega leta. Reforma naj bi se med drugim dotikala prispevkov za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter minimalne urne postavke.

Kaj so za enkrat glavni predlogi reforme študentskega dela?
  • Uvedba minimalne urne postavke, ki naj bi se gibala okoli 4,5 evra.
  • Spremenjen način obdavčitve in sicer bi morali prispevke plačevati poleg delodajalcev tudi študenti. Tako bi po novem študent plačal prispevke v višini 15,5 %, delodajalec pa 21 % in DDV. Skupna obremenitev študentskega dela bo tako skupaj znašala 43 odstotkov.
  • Poleg študentskih servisov bi se aktivneje na trg študenstkega dela vključile fakultete.
  • Neuradno pa naj bi razmišljali tudi o omejitvi števila študentov na podjetje, ki bi bilo procentualno glede na število zaposlenih.

Vir: Časopis Finance (11. december, 2013)


Preberite tudi:

Kategorije: Novice za delodajalce