Seznam podjetij, ki razpisujejo kadrovske štipendije
Razpis za kadrovske štipendije za leto 2018/2019 je že nekaj časa znan. Problem pa se pojavi, saj je glede na nizko rodnost trenutno število dijakov in štipendistov na trgu premalo. Na drugi strani pa podjetja pričakujejo predvsem zainteresiranost, vedoželjnost, pripadnost, kreativnost in odgovornost.
V primerjavi s preteklimi leti se seznam podjetij vsako leto krajša. Lansko leto je štipendiralo 1120 dijakov in 1684 študentov, povprečna dijaška štipendija je znašala 280 evrov, študentska pa 416. Izbrani štipendisti že med samim šolanjem spoznajo podjetje, posamezne procese dela ter zaposlene.
Podjetja imajo stisko s pomanjkanjem kadra, po drugi strani pa je lahko v podjetju tudi večje število upokojitev. Zaradi manjšega zanimanja za ponudbe štipendij, so mnoga podjetja uvedla tudi nekaj sprememb. Da bi postali bolj ''''privlačni'''' za mlade kadre so podjetja povečala kadrovske štipendije ali pa spremenila sistem štipendiranja.
Vir: www.delo.si
