Odprto okno v svet priložnosti brezplačnih izobraževanj in usposabljanj
Sodobno delo ne potrebuje mišic in fizične moči, potrebuje posameznikovo »dušo«, znanja, čustva in kompetence.
Manj izobraženi, delavci nad 45 let, do znanja pridejo najtežje. So slabše informirani, ne znajo poiskati izobraževalnih priložnosti, nekateri delodajalci izobraževanja teh skupin ne spodbujajo, tako so v svojih službah ostajajo najbolj ogroženi.
Vključevanje starejših zaposlenih v izobraževanje je pomembno, ker:
- dviguje samozavest in osebno rast,
- razvija sposobnosti kritičnega mišljenja in samostojnejšega odločanja,
- razvija notranjo motivacijo za učenje,
- povečuje delovno učinkovitost in zadovoljstvo
- spodbuja iskanje rešitev vsakodnevnih osebnih in službenih izzivov,
- olajša komunikacijo z uporabo moderne tehnologije (nap. pametni telefon, internet).
Slovenska univerza za tretje življenjsko obdobje izvaja brezplačne programe računalništva in angleščine.
K vpisu v programe lahko svoje zaposlene spodbudite delodajalci, ali pa se zaposleni prijavite sami.
Za več informacij kliknite TUKAJ.
Vir: Javni zavod Cene Štupar (vodilni partner konzorcija), Združenje SUTŽO
