Gorenjska ima na voljo 36 kadrovskih štipendij

Osnovni namen kadrovske štipendije je ta, da se prejemnik po končanem izobraževanju zaposli pri delodajalcu, ki je štipendijo financiral in sicer vsaj za toliko časa kolikor je štipendijo prejemal.

Na letošnjem razpisu gorenjske štipendijske sheme se bodo študentje lahko potegovali za 36 kadrovskih štipendij. Ti so predvsem s področij strojništva, elektrotehnike, računalništva in lesarstva. V prejšnjih letih so bile pogosto na voljo tudi štipendije za študente gostinstva in turizma, vendar pa žal ni bilo nekega posebnega odziva. Iz tega razloga teh razpisov letos ni.

Med podjetji, ki bodo nudili štipendije, tako najdemo podjetja:

  • Iskraemeco (kar 14 razpisanih štipendij)
  • Lip Bled (7 razpisanih štipendij)
  • Polycom Škofja Loka (6 razpisanih štipendij)
  • Ramboz (3 razpisane štipendije)
  • Pronet Kranj (1 razpisana štipendija)
  • Kmetija Pustotnik (1 razpisana štipendija)
  • Alping (1 razpisana štipendija)
  • Iskra sistemi (1 razpisana štipendija)
  • ESP (1 razpisana štipendija)
  • FIM kovinostrugarstvo (1 razpisana štipendija)

Čeprav bi pričakovali nasprotno se navadno ne zapolnijo vsa prosta mesta, pravzaprav se v povprečju letno podeli 20 do 25 štipendij, povprečna višina štipendije pa za dijaka znaša 180 €, za študenta pa 300 €.

Več o razpisu si lahko preberete na povezavi tukaj >

Vir: časopis Delo (4. 10. 2013), bsc-kranj.si

Kategorije: Novice za iskalce