Kaj se lahko naučimo iz leta 2020, kaj lahko pričakujemo v letu 2021 na trgu dela, kdo bo preživel? Kako najti prave kadre, saj smo, tudi zaradi korone, še vedno v samem vrhu med starajočo se populacijo?
V kakšni kondiciji je slovenski trg dela dočakal konec enega najzahtevnejših let v moderni zgodovini? Nam bo novi koronavirus prinesel tudi virus gospodarskega zastoja in brezposelnosti? Za vas smo pripravili pregled zaposlitvenega dogajanja v prazničnem decembru.
V maju 2020, je portal Optius.com praznoval že 10. rojstni dan. Portal se je v vsem tem času nadgradil, preoblekel, pred dvema letoma pa se je tudi preimenoval iz mojazaposlitev.si v Optius.com. Veliko ljudi me še vedno sprašuje "Saša, zakaj Optius?".
Drugi val pandemije, ki nas je že v začetku jeseni stisnil v kot, je novembra prerasel v še večjo krizo, ohromil velik del podjetništva in ogrozil božično-novoletne praznike, ki so pred vrati. Težka situacija bo bržkone imela močan vpliv na gospodarsko, s tem pa zaposlitveno dogajanje v prihodnjih mesecih.
Leto 2020 se počasi bliža proti koncu. Do 2021 nas loči samo še nekaj dni, in čas je, da naredimo kratek pregled letošnjega leta. Za našo ekipo na Optius.com je bilo letošnje leto zelo pestro.
Vsi zaposleni, katere so delodajalci v času koronavirusa zaradi pomanjkanja dela razporedili na čakanje na delo ali na skrajšan delovni čas, lahko v tem času nadgradijo ali obnovijo svoja znanja.
Se zgubljate v kopici sprejetih interventnih zakonov in odločb, ki vplivajo na vaše poslovanje? Poznate vse ukrepe in posamezne izjeme, ki veljajo za vašo panogo dela v času COVID-19 krize? Za vas imamo rešitev!
Kako so spremembe, ki jih je sicer nakazala že epidemiološka slika v septembru, vplivale na zaposlitveno situacijo? Kaj trenutna situacija pomeni za iskalce zaposlitve na eni ter delodajalce na drugi strani? Nekaj odgovorov bomo poskusili poiskati že s pregledom oktobrskih razmer na trgu dela.
4. in 5. novembra 2020 vabljeni na spletno mednarodno konferenco z naslovom "Stari, ASI v ravnovesju? - Vsakodnevno iskanje harmonije med poklicnim in zasebnim življenjem".
Jesen je tu, z njo pa tudi novi izzivi, tako za delodajalce, ki potrebujejo kadrovske okrepitve, kot tudi za iskalce zaposlitve, ki v obdobju negotovosti iščejo čim stabilnejše delovno mesto.