50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Vodja tehnologije (m/ž)

JKPS d.o.o.

Datum objave: 6. 1. 2023
Prijave do: 5. 2. 2023
Kraj dela: Gorenjska - KR , Slovenija

Prijava

Nazaj na seznam

JKPS d.o.o.

Naš naročnik je uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, ki je del mednarodne skupine in prisotno v avtomobilski, gradbeni in pohištveni industriji.

Za vodenje ekipe inženirjev in optimiranje ter razvijanje proizvodnih procesov v smeri industrija 4.0 iščemo kreativno, dinamično, samostojno in strokovno podkovano osebo za delo na delovnem mestu.

Nudimo vam zaposlitev za nedoločen čas v uspešnem mednarodnem podjetju in prijetnem delovnem okolju, ki vam poleg delovnih izzivov omogoča tudi strokovno rast.

V kolikor izpolnjujete zahtevane pogoje, vas vabimo, da se prijavite preko prijavnice na www.rekruter.si ali svoj CV pošljete na petra@rekruter.si.

Vaše prijave bodo obravnavane diskretno.

#najboljšisoznami

Opis delovnega mesta

• načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in kontroliranje dela v tehnologiji
• motiviranje, usposabljanje in ugotavljanje delovne uspešnosti sodelavcev
• optimizacija in digitalizacija proizvodnih procesov
• spremljanje novosti na delovnem področju in njihova implementacija
• uvajanje novih tehnologij in opreme
• vodenje projektov
• sodelovanje pri pripravi strateških usmeritev in poslovnih načrtov
• sodelovanje pri odpravi motenj v tehnološkem procesu in pri reševanju reklamacij
• vodenje evidenc, izdelovanje analiz in pripravljanje poročil

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

VI/1., VI/2., VII.

Zahtevane delovne izkušnje

4 - 5 let

• visokošolsko ali univerzitetno izobrazbo tehnične smeri
• najmanj pet let podobnih delovnih izkušenj na področju proizvodnih procesov
• višja raven znanja angleškega jezika
• napredno usposobljenost za delo s pisarniškimi orodji
• vozniški izpit B kategorije
• poznavanje ISO in/ali TS standardov
• sistematičnost, natančnost, zanesljivost in nekonfliktnost
• vodstvene in organizacijske sposobnosti

ostalo:
vozniški izpit: B; ,
znanje jezikov: Angleščina; Slovenščina;

Ponujamo

• dinamično delo z najnovejšimi tehnologijami v enem izmed najuspešnejših podjetij v Sloveniji
• možnost strokovnega izpopolnjevanja znotraj mednarodne skupine
• dobre delovne pogoje
• nagrajevanje glede na dosežene rezultate
• pogodbo za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za nedoločen čas