Cablex d.o.o.
V našem podjetju Cablex EMS d.o.o., s sedežem v okolici Maribora, ki je del skupine Cablex Group, specializirano za industrijo bele tehnike in avtomobilsko industrijo, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta:
Vodja proizvodnje (m/ž).
V manjši razvojno usmerjeni proizvodni družbi, ki deluje kot del večje skupine, iščemo vodjo proizvodnje / operacij, ki bo prevzel/-a ključno vlogo pri organizaciji in razvoju proizvodnje. Gre za široko, strateško-operativno funkcijo – od vodenja ekipe do optimizacije procesov – in tesno sodelovanje z direktorjem podjetja. Če prihajate iz proizvodnega okolja, radi izboljšujete procese in znate povezovati ljudi ter rezultate, vas vabimo, da se nam pridružite.
Opis delovnega mesta
- vodenje, organiziranje in usklajevanje dela v proizvodnji (z manjšo ekipo ~ do 20 zaposlenih);
- razvijanje in optimizacija proizvodnih procesov z namenom povečanja produktivnosti;
- nadzor nad izvajanjem predpisanih tehnoloških postopkov in standardov;
- uvajanje izboljšav (npr. 5S, optimizacija procesov, učinkovitejša organizacija dela);
- skrb za motivacijo, razvoj, usposabljanje in spremljanje uspešnosti sodelavcev;
- postavljanje in spremljanje KPI kazalnikov na področju proizvodnje;
- sodelovanje pri uvajanju novih tehnologij in izdelkov;
- načrtovanje in skrb za vzdrževanje strojev, orodij in infrastrukture.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- izkušnje z vodenjem ekip, zaželeno v proizvodnem okolju (idealno srednje število zaposlenih);
- razumevanje proizvodnih procesov, tehnologije in organizacije dela;
- izkušnje z optimizacijo procesov in uvajanjem izboljšav;
- sposobnost povezovanja ljudi, strukturiranega razmišljanja in odločanja;
- proaktivnost, odgovornost in željo po izboljševanju procesov;
- znanje angleškega jezika.
Ponujamo
- dolgoročno sodelovanje v priznanem in stabilnem podjetju;
- pomembno vodstveno vlogo v manjšem, agilnem podjetju znotraj stabilne skupine;
- tesno sodelovanje z direktorjem in vpliv na razvoj podjetja;
- možnost uvajanja izboljšav in soustvarjanja strategije proizvodnje;
- dinamično in tehnološko usmerjeno okolje z možnostjo dodatnega strokovnega izobraževanja;
- strukturiran program uvajanja z mentorjem;
- kolektivno nezgodno in pokojninsko zavarovanje ter zdravstveno zavarovanje Specialisti (brez čakalnih vrst);