Cablex- M d.o.o.
V našem podjetju, Cablex-M d.o.o., s sedežem v Mežici, ki je specializirano za industrijo bele tehnike, avtomobilske in druge industrije, k sodelovanju vabimo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja oddelka logistike (m/ž).
Opis delovnega mesta
- načrtovanje, delegiranje, organiziranje, usklajevanje in nadziranje dela v oddelku;
- vodenje sodelavcev in spremljanje učinkovitosti oddelka;
- odgovornost za KPI na področju logistike;
- poznavanje ter spremljanje zakonodaje na področju logistike;
- poznavanje in spremljanje področja prevoznih storitev (cene, ponudniki);
- priprava in potrjevanje planov na področju logistike;
- priprava analiz in ukrepov v primeru odstopanj od ciljev in planov;
- nadzor nad carinskimi postopki znotraj podjetja in napram pristojnim institucijam;
- odgovornost za pravočasno izdelavo in oddajo zakonsko predpisanih poročil in statistik;
- fakturiranje pošiljk in ostale finančne fakture;
- izdelava carinskih dokumentov;
- nadzor ter organiziranje rednih in izrednih prevozov;
- načrtovanje prevozov in razporejanje šoferjev;
- priprava pogodb za poslovodstvo s področja logistike;
- nadzor nad transportnimi stroški;
- poročanje o stroških, zahtevah ter ostalih kategorijah s področja - logistike poslovodstvu;
- nadzor nad izdajo izjav o poreklu blaga;
- odgovornost za arhiviranje dokumentacije v skladu s predpisano zakonodajo;
- nadzor in izvedba poslovanja z embalažo znotraj skupine in zunanjimi partnerji (kupci, dobavitelji);
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- najmanj VI. stopnjo izobrazbe ekonomske, logistične ali komercialne smeri;
- vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju logistike ali komerciale;
- obvladovanje carinsko predpisanih postopkov;
- znanje fakturiranja za izvoz v in izven EU;
- poznavanje zunanjetrgovinskega poslovanja;
- znanje organiziranja in koordiniranja dostave izdelkov kupcev;
- poznavanje sistema vodenja kakovosti;
- obvladovanje poslovnega komuniciranja;
- aktivno znanje angleškega jezika;
- poznavanje zakonodaje in zakonodajnih zahtev s področja logistike.
Ponujamo
- usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene – v času poskusnega dela vam je dodeljen mentor;
- stimulativno plačilo, visoko izplačilo regresa in nagrade za delovno uspešnost;
- kolektivno nezgodno zavarovanje, kolektivno pokojninsko zavarovanje in zavarovanje Specialisti+, ki omogoča dostop do specialistov brez čakalnih vrst (premijo plačuje delodajalec) v katerega lahko vključite še vaše družinske člane;
- dinamično okolje z možnostjo strokovnega izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja;
- možnost razvoja kariere v mednarodnem okolju;
- ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter skrb za dobro počutje v delovnem okolju;
- druženje, mreženje in izmenjavo dobrih praks na teambuildingih ter konferencah;
- skrb za zdravje - nudimo sofinanciranje organiziranih vadb, obiskov fitnes centrov in še mnoge druge aktivnosti;
- dodatne ugodnosti: božično obdarovanje otrok zaposlenih, novoletna darila za zaposlene, obdarovanje ob dnevu žena ter dodatna obdarovanja ob posebnih priložnostih.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas