50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Vodja gradbišč m/ž

Litostroj Power d.o.o.

Datum objave:24. 2. 2023
Prijave do:26. 3. 2023
Kraj dela: Ljubljana

Prijava

Nazaj na seznam

Litostroj Power d.o.o.

Pridruži se skupini LITOSTROJ POWER, kjer uspešno nadaljujemo tradicijo slovenskega razvoja in izdelave vodnih turbin in hidromehanske opreme. Pod okriljem svetovno uveljavljene blagovne znamke LITOSTROJ POWER kupcem zagotavljamo celovite rešitve, od zasnove do izvedbe na ključ. Kjerkoli na svetu. Naše vodne turbine, industrijska in preoblikovalna oprema ter črpalke se nahajajo že v več kot 60 državah.

Opis delovnega mesta

nadzor ali vodenje montaže strojne opreme hidroelektrarn ter usklajevanje tehnične in terminske izvedbe z izvajalci del na terenu,
reševanje neskladnosti ali reklamacij na terenu in predlaganje sprememb tehnične dokumentacije,
predaja materiala, sestavnih delov in opreme kupcu,
izdelovanje analiz, pripravljanje poročil in vodenje evidenc.

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevana izobrazba

najmanj srednješolsko izobrazbo tehnične smeri, zaželeno strojni ali gradbeni tehnik in mehatronik ali elektrotehnik,
znanje angleškega jezika. Znanje nemškega jezika predstavlja prednost,
pripravljenost za delo na terenu v tujini in Sloveniji,
poznavanje uporabe računalniških programov MS Office,
sposobnost za delo na višini,
organizacijske in pogajalske sposobnosti,
dobre komunikacijske sposobnosti,
natančnost, doslednost in sposobnost logičnega mišljenja.

Ponujamo

dinamično delo in urejene pogoje dela,
kroženje po podjetju za spoznavanje procesov od dokumentacije do terenske vgradnje,
aktivno uvajanje z mentorstvom v podjetju in na terenu,
osebnostno in strokovno rast skozi službena potovanja po svetu (ZDA, Kanada, Evropa, Latinska Amerika…),
uporaba službenega vozila, računalnika, telefona na službenih poteh,
strokovno usposabljanje in izobraževanje,
udeležbo na rekreativno-športnih aktivnostih,
izobraževanja v sklopu Promocije zdravja na delovnem mestu,
možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja.

Oblika zaposlitve ali sodelovanja

zaposlitev za nedoločen čas

Poskusno delo:

3 mesece

Mesečno plačilo

po dogovoru