- Datum objave: 17. 6. 2025
- Prijave do: 4. 7. 2025 Še 3 dni
-
Kraj dela
Kranj, celotno področje Gorenjske
Elektro Gorenjska, d.d.
Smo najbolj razvojno in h kakovosti usmerjeno elektrodistribucijsko podjetje v Sloveniji. Naša prva skrb je, da na področju Gorenjske zagotavljamo stalno in stabilno oskrbo z električno energijo. Po kakovosti oskrbe z vidika neprekinjenosti napajanja se uvrščamo med prvih 10 % evropskih elektrodistributerjev. Smo inovativni in iščemo trajnostne zelene rešitve. Gradimo notranje okolje, ki ga zaznamujeta stabilnost in zanesljivost.
Širimo ekipo. V našo sredino bomo zaposlili odgovornega in samoiniciativnega sodelavca, s katerim bomo tudi v prihodnje uresničevali ambiciozne načrte.
Iščete delo, ki bo za vas pomenilo izziv in vam omogočalo tudi osebno rast?
Opis delovnega mesta
Od novih sodelavcev pričakujemo spoštovanje naših vrednot. Če ste zavzeti in motivirani za delo, pripravljeni za sodelovanje in prevzemanje odgovornosti, si prizadevate za odličnost, strokovnost in kakovost, ste prijazni ter odprti do sodelavcev in strank, imate pozitiven odnos do sprememb ter sveže ideje in energijo, potem postanite del naše zgodbe in se pridružite ekipi za opravljanje naslednjih del:
- upravljanje sistema daljinskega odčitavanja in merilnega centra,
- svetovanje s področja merilne opreme,
- upravljanje z merilnimi podatki,
- nadziranje izvajalcev del,
- pripravljanje operativnih načrtov,
- reševanje reklamacij,
- izvajanje sprememb na merilnih mestih,
- preverjanje ustreznosti tehnične dokumentacije,
- sodelovanje v postopkih izdaje soglasij,
- izdelovanje analiz in pripravljanje poročil ter
- opravljanje drugih del v okviru strokovne usposobljenosti.
Pričakujemo
- zaključeno najmanj VI/2 raven izobrazbe elektrotehniške smeri,
- poznavanje upravljanja z merilnimi podatki,
- 36 mesecev delovnih izkušenj in
- opravljen vozniški izpit B kategorije.
Ponujamo
- urejeno in prijazno delovno okolje,
- redno plačilo,
- možnost stalnega izobraževanja, izpopolnjevanja in razvoja,
- delavcem prijazen, gibljiv delovni čas ter spoštovanje ravnovesja med službenim in zasebnim časom,
- obseg letnega in izrednega dopusta, ki je nad zakonskimi določili,
- skrb za zdravje zaposlenih,
- možnost vključitve v naše Športno društvo,
- stimulativno vplačilo delodajalca v prostovoljno pokojninsko zavarovanje,
- možnost vključitve v dodatna zavarovanja,
- neformalna druženja z namenom krepitve medsebojnih odnosov,
- brezplačno parkirišče,
- ugoden najem počitniških kapacitet.
Imamo pridobljen tudi polni certifikat družini prijaznega podjetja.
Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s polnim delovnim časom in štirimesečnim poskusnim delom.