Varnostnik m/ž
Paloma d.d.
- Datum objave:11. 5. 2022
- Prijave do:10. 6. 2022
- Kraj dela: Sladki Vrh
Paloma d.d.
Paloma, delniška družba z več kot 148 letno tradicijo proizvodnje in trženja higienskih izdelkov, del mednarodne skupine, ki združuje proizvodna in trgovska podjetja v industriji celuloze in papirja,
vabi v svoj tim sodelavca za zasedbo delovnega mesta VARNOSTNIK (m/ž)
Smo uspešno podjetje, pretežno usmerjeno v izvoz, z letno proizvodnjo 72 tisoč ton higienskih papirjev, ter del mednarodne skupine SHP, ki spada med največje proizvajalce higienskih papirjev v srednji in jugovzhodni Evropi.
V stabilnem in v prihodnost usmerjenem delovnem okolju, v katerem naše načrte podpirajo standardi kakovosti in proces nenehnih izboljšav, boste gradili svojo karierno pot, delali v timu in uresničevali željo po pridobivanju novih znanj in izkušenj.
Opis delovnega mesta
- Izvajanje vseh potrebnih aktivnosti za varovanje ljudi in premoženja družbe.
- Opravljanje varnostno-receptorskega dela. Sprejemanje, usmerjanje in dajanje informacij obiskovalcem / strankam.
- Kontrolira prihoda in izhoda zaposlenih ter obiskovalcev in pretoka blaga na varovanem območju.
- Organizira in vodi gasilske intervencije, ter takojšnja intervencija v primeru začetnega požara. O varnostnih dogodkih obvešča gasilce na izmeni.
- Spremljanje varovanega območja z video-nadzornimi kamerami.
- Vodenje predpisanih evidenc.
Pričakujemo
- Srednjo strokovno izobrazbo (V. stopnjo izobrazbe).
- Nacionalna poklicna kvalifikacija varnostnik/ varnostnica, ni pa pogoj.
- Zaželeno članstvo v PGD društvu.
- Zanesljivost, vestnost in fleksibilnost.
- Psihofizično in zdravstveno sposobnost.
- Vozniški izpit B kategorije.
- Obvladovanje dela z računalnikom v okolju MS Office
Ponujamo
- Zanimivo delo v uspešnem in razvojno usmerjenem mednarodnem podjetju Paloma.
- Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim obdobjem.
- Usposabljanje in uvajanje po programu za novo zaposlene.
- Delo v prijaznem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem.
