
Perutnina Ptuj d.o.o.
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s 120-letno tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah Jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.
Iščemo motivirano in analitično usmerjeno osebo za delovno mesto Specialista za kadrovsko analitiko in poročanje (m/ž). Izbrani kandidat bo igral ključno vlogo pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema poročanja ter analitike HR podatkov, sodelovanju pri strateških projektih in zagotavljanju vpogledov za podporo poslovnim odločitvam v Skupini Perutnina Ptuj. Če si analitičen, natančen in rad raziskuješ nove trende na kadrovskem področju, potem je to priložnost zate!
Opis delovnega mesta
- Vzpostavitev in upravljanje sistema poročanja in HR analitike
- Priprava in izdelava rednih kadrovskih poročil in podatkovnih analiz (mesečna, četrtletna, letna in ad hoc)
- Izvajanje analiz podatkov o stroških zaposlenih, fluktuaciji, odsotnosti in uspešnosti zaposlenih
- Priprava napovedi in poročil za podporo kadrovskim odločitvam ter optimizacijo virov
- Prepoznavanje vzorcev in trendov v podatkih za strateške pobude
- Skrb za natančnost in doslednost vnosov HR podatkov
- Izvajanje rednih revizij podatkov in odpravljanje nepravilnosti
- Razvoj ter vzdrževanje podatkovnega slovarja za standardizacijo podatkovnih procesov
- Podpora pri strateških HR projektih in procesih
- Načrtovanje stroškov zaposlenih in kadrovskih proračunov
- Sodelovanje pri razvoju in implementaciji sistemov za nagrajevanje zaposlenih
- Sodelovanje z oddelkom za obračun plač in HR poslovnimi partnerji pri nadgradnjah sistemov ter analizah
- Sodelovanje pri izboljšavah in avtomatizaciji HR sistemov
- Sodelovanje pri projektih, povezanih z uvajanjem novih HR tehnologij in sistemov
Pričakujemo
- Zaključena izobrazba kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri
- Izkušnje s kadrovsko analitiko ali podatkovno analizo v korporativnem okolju
- Poznavanje in obvladovanje orodij za vizualizacijo podatkov (npr. Power BI, Tableau) in programske opreme za statistične analize (npr. R, Python)
- Močne analitične in komunikacijske sposobnosti
- Pozornost do podrobnosti, natančnost ter razumevanje podatkovne varnosti
- Izkušnje z vodenjem projektov in upravljanjem več prioritet hkrati
- Dobro poznavanje HR procesov, praks in predpisov je prednost
Ponujamo
- Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem
- Sodelovalno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja raznolikost, ustvarjalnost in nenehno učenje
- Konkurenca plača in paket ugodnosti
- Drseči delovnik in fleksibilno delo
- Priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast
