Specialist za kadrovsko analitiko in poročanje (m/ž)

Perutnina Ptuj d.o.o.

  • Datum objave:
    4. 2. 2025
  • Prijave do:
    3. 3. 2025 Še 21 dni
  • Kraj dela
    Ljubljana

Perutnina Ptuj d.o.o.

Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s 120-letno tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah Jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi.


Iščemo motivirano in analitično usmerjeno osebo za delovno mesto Specialista za kadrovsko analitiko in poročanje (m/ž). Izbrani kandidat bo igral ključno vlogo pri vzpostavljanju in vzdrževanju sistema poročanja ter analitike HR podatkov, sodelovanju pri strateških projektih in zagotavljanju vpogledov za podporo poslovnim odločitvam v Skupini Perutnina Ptuj. Če si analitičen, natančen in rad raziskuješ nove trende na kadrovskem področju, potem je to priložnost zate!

Opis delovnega mesta

  • Vzpostavitev in upravljanje sistema poročanja in HR analitike
  • Priprava in izdelava rednih kadrovskih poročil in podatkovnih analiz (mesečna, četrtletna, letna in ad hoc)
  • Izvajanje analiz podatkov o stroških zaposlenih, fluktuaciji, odsotnosti in uspešnosti zaposlenih
  • Priprava napovedi in poročil za podporo kadrovskim odločitvam ter optimizacijo virov
  • Prepoznavanje vzorcev in trendov v podatkih za strateške pobude
  • Skrb za natančnost in doslednost vnosov HR podatkov
  • Izvajanje rednih revizij podatkov in odpravljanje nepravilnosti
  • Razvoj ter vzdrževanje podatkovnega slovarja za standardizacijo podatkovnih procesov
  • Podpora pri strateških HR projektih in procesih
  • Načrtovanje stroškov zaposlenih in kadrovskih proračunov
  • Sodelovanje pri razvoju in implementaciji sistemov za nagrajevanje zaposlenih
  • Sodelovanje z oddelkom za obračun plač in HR poslovnimi partnerji pri nadgradnjah sistemov ter analizah
  • Sodelovanje pri izboljšavah in avtomatizaciji HR sistemov
  • Sodelovanje pri projektih, povezanih z uvajanjem novih HR tehnologij in sistemov

Pričakujemo

  • Zaključena izobrazba kadrovske, ekonomske ali druge ustrezne smeri
  • Izkušnje s kadrovsko analitiko ali podatkovno analizo v korporativnem okolju
  • Poznavanje in obvladovanje orodij za vizualizacijo podatkov (npr. Power BI, Tableau) in programske opreme za statistične analize (npr. R, Python)
  • Močne analitične in komunikacijske sposobnosti
  • Pozornost do podrobnosti, natančnost ter razumevanje podatkovne varnosti
  • Izkušnje z vodenjem projektov in upravljanjem več prioritet hkrati
  • Dobro poznavanje HR procesov, praks in predpisov je prednost

Ponujamo

  • Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem
  • Sodelovalno in inovativno delovno okolje, ki spodbuja raznolikost, ustvarjalnost in nenehno učenje
  • Konkurenca plača in paket ugodnosti
  • Drseči delovnik in fleksibilno delo
  • Priložnosti za strokovni razvoj in karierno rast
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Zaupaj nam, pošlji prijavo in poskrbi, da bomo SKUPAJ dosegali cilje. 

Vse kandidate, ki ste v zgornjem opisu prepoznali svojo karierno priložnost vabimo, da nam pošljete prijavo preko spletne povezave.

Veselimo se vaše prijave!

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov?
Brezplačni E-informator vam to omogoča.