Skupinski habilitator v SVZ - vodja enot VDC in stanovanjskih skupin, F017020 m/ž
Zveza Sonček so.p.
- Datum objave: 6. 11. 2023
- Prijave do: 6. 12. 2023
- Kraj dela: Ljubljana, občasno po vseh enotah Zveze Sonček po celotni Sloveniji
Zveza Sonček so.p.
Sonček, eden za vse.
Kolektiv, ki kljub deževnim dnem smeh nosi na obrazu in dlani.
Sonček – Zveza društev za cerebralno paralizo Slovenije so.p. je bila ustanovljena leta 1983. Vanjo se združuje petnajst regijskih društev za cerebralno paralizo, Društvo za pomoč prezgodaj rojenim otrokom, Sonček – Športno društvo cerebralne paralize ter Sončkov klub.
V društva se združuje več kot 4.000 oseb s cerebralno paralizo in drugimi invalidnostmi, njihovih svojcev ter strokovnih sodelavcev.
Zveza Sonček kot nacionalna reprezentativna invalidska organizacija zastopa poenotena stališča društev, se dogovarja o skupnih nalogah z ostalimi invalidskimi organizacijami v Sloveniji in z drugimi nacionalnimi invalidskimi organizacijami v svetu.
Zveza Sonček že vrsto let izvaja programe, storitve in projekte, ki predstavljajo edinstven prispevek enakopravnemu vključevanju oseb s cerebralno paralizo in tudi drugimi invalidnostmi v družbo.
Želite postati del dinamične ekipe ter aktivno sooblikovati uspeh ene največjih skupin v naši deželi na področju socialnega varstva? Vaša vloga bo ključna pri razvoju in izvajanju startegij ter njihovi uskladitvi s cilji organizacije. Sodelovali boste pri izvajanju in razvoju izvajanja socialno varstvenih storitev vodenje, varstvo in zaposlitev pod posebnimi pogoji, izvajanju programa bivanja za odrasle osebe s cerebralno paralizo in drugimi invalidnostmi v stanovanjskih skupinah, ter razvoju različne oblike bivanja – poleg institucionalnega varstva v obliki stanovanjskih skupin tudi prilagojeno bivanje kot pomembne oblike deinstitucionalizacije. Več si preberite na https://soncek.org/o-soncku/.
Če vas vaša inovativna naravnanost žene k iskanju novih rešitev in priložnosti za izboljšave ter z lahkoto sodelujete z različnimi deležniki in vodstvom, se nam pridružite. Vaša strast do razvoja in skupnavizija uspeha nas bosta popeljali naprej.
Pri nas je sonce doma.
Opis delovnega mesta
GLAVNE NALOGE:
- načrtuje, organizira in vodi delo,
- izdela predloge letnih načrtov dela,
- predlaga načrt zaposlitev na svojem področju,
- pripravlja vloge za razpise na koncesije,
- predlaga disciplinske ukrepe in sodeluje v disciplinskih postopkih,
- sodeluje pri izboru delavcev,
- predlaga sprejeme, odpuste in premestitve uporabnikov,
- izvaja delo po programu v enoti (vključno s sodelovanjem pri individualni pomoči uporabnikom pri osebni negi, transferjih, komunikaciji in orientaciji),
- organizira in vodi delo v delavnici,
- sodeluje pri prevozih uporabnikov, ki niso zdravstveno indicirani ter izvajanju ostalih programov, ki so namenjeni vključevanju v okolje in so v korist uporabnikom,
- opravi razgovore pred vključitvijo uporabnikov,
- ureja uradne, administrativne in organizacijske zadeve za uporabnike,
- analizira individualne potrebe, načrtuje, usmerja, spremlja individualizirano delo z uporabniki, z upoštevanjem njihovih intelektualnih, socialnih in osebnostnih potencialov,
- prepoznava, spremlja, rešuje osebne težave pri uporabnikih, njihove stiske, konflikte, potrebe, odpravlja in gasi socialno nesprejemljive ali patološke oblike vedenja, osvajanje novih vedenjskih vzorcev,
- izvaja usposabljanje in vzpodbuja razvoj uporabnikov za samostojno življenje, razvijanje kvalitetnih odnosov, socialnih, etičnih in kulturnih vrednot v skupini,
- opravlja individualne svetovalne pogovore z uporabniki,
- je odgovoren za izdelavo, izvajanje in evalvacijo osebnih načrtov uporabnikov ter sodeluje v timu pri izdelavi in evalvaciji osebnih načrtov le teh,
- spremlja vključevanje uporabnikov, njihovo usposabljanje in širjenje socialne mreže uporabnikov,
- sodeluje pri reševanju socialnih problemov uporabnikov,
- rešuje konflikte med uporabniki,
- sodeluje s starši uporabnikov, s csd in drugimi institucijami pri timskem reševanju problemov uporabnika,
- sodeluje na obnovitveni rehabilitaciji in drugih organiziranih dejavnostih, v katere se vključujejo uporabniki,
- je mentor pripravnikom,
- organizira, spremlja in izvaja strokovno delo v skupini uporabnikov ter izvaja individualni program dela,
- sodeluje v organiziranih dejavnostih v katere se vključujejo uporabniki
- izvaja druga dela in naloge po navodilu nadrejenega.
DODATNE ZAHTEVE (sposobnosti , lastnosti in znanja):
- Poznavanje cerebralne paralize, poznavanje dela organizacij invalidov, 1 tuj jezik aktivno, 1 tuj jezik pasivno, sposobnost vodenja, sposobnost za timsko delo, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, izpit B kategorije, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti
ODGOVORNOSTI IN PRISTOJNOSTI
- Odgovornosti: Strokovno vodenje programa, v skladu s predpisi, pogodbami, poslanstvom Zveze Sonček, njenim etičnim kodeksom ter Kodeksom etike na področju socialnega dela.
- Analiziranje zunanjega okolja ter predlaganje sprememb predpisov. Analiziranje izvajanja storitev ter načrtovanje razvoja in sprememb. Uresničevanje strateškega načrta Zveze Sonček
- Pristojnosti: Sodeluje pri izboru zaposleni
ORGANIZACIJSKI POLOŽAJ
NADREJENI: Direktor
PODREJENI: vodje enot
SODELUJE: zaposleni v skupni službi, strokovni delavci, direktor
Pričakujemo
Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na sorodnih delovnih mestih.
Poznavanje cerebralne paralize, poznavanje dela organizacij invalidov, 1 tuj jezik pasivno, strokovni izpit s področja socialnega varstva, sposobnost vodenja in timskega povezovanja, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti, sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, sposobnost timskega dela, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti.