Recruiter in izobraževalni trener v klicnem centru (m/ž)
HS PLUS d.o.o.
- Datum objave: 2. 11. 2023
- Prijave do:30. 11. 2023
- Kraj dela: Trzin
HS PLUS d.o.o.
Imaš smisel za izbiro pravih sodelavcev in rad delaš z ljudmi? Te zanima delo na področju iskanja novega kadra, z veseljem predajaš znanje in te veseli izvajanje izobraževalnih delavnice? Si želiš postati pomemben člen sproščenega in zagnanega tima ter snovati ekipe za izzive prihodnost? Vabimo te, da se nam pridružiš in z nami ustvarjaš zgodbo o uspehu.
KDO SMO?
Smo mlada in drzna ekipa, ki jo po 9 letih od obstoja podjetja sestavlja že 350+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 20.000+ paketov v 21 različnih evropskih držav, delamo 10 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. Več o nas.
Opis delovnega mesta
TVOJE DELO BO OBSEGALO:
- iskanje novega kadra (tujina) in izvajanje razgovorov za delo v klicnem centru v angleškem jeziku,
- načrtovanje in izvajanje onboarding procesa,
- skrb za predajo znanja splošnih delovnih nalog novim agentom v klicnem centru,
- redno spremljanje in ocenjevanje dela novo zaposlenih v sodelovanju z vodjo,
- priprava in izvajanje izobraževalnih delavnic za zaposlene v klicnem centru,
- sodelovanje pri pregledu in pripravi evidence opravljenih delovnih ur,
- skrb za pripravo in redno posodabljanje navodil delovnih procesov,
- sodelovanje s kadrovskim oddelkom in drugimi oddelki v podjetju.
Pričakujemo
KOGA IŠČEMO?
Iščemo tebe, ki:
- imaš strast do dela z ljudmi, močno željo po učenju, osebni rasti in razvoju,
- se lahko pohvališ z dobrimi pisnimi in ustnimi komunikacijskimi spretnostmi,
- imaš odlično znanje angleškega in slovenskega jezika,
- samoiniciativno skrbiš za doseganje ciljev, si organiziran ter proaktiven,
- se opišeš kot zanesljiva, ažurna in hitro odzivna oseba,
- si želiš delati v timu ter imaš pozitiven odnos do sprememb.
Ponujamo
KAJ NUDIMO?
- da postaneš del ambiciozne ekipe v okolju s podporno in pozitivno kulturo,
- povezan tim, ki se osredotoča na iskanje "out of the box" rešitev,
- klimo, ki podpira nove ideje in samoiniciativnost,
- okolje, ki proslavlja skupne zmage,
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,
- možnost občasnega dela na domu,
- delovno mesto v novodobnih pisarnah,
- teambuilding-e, službene zabave, profesionalne masaže, snack bar, kavice in še veliko več.
