Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Že imaš nekaj prodajnih izkušenj in iščeš spodbudno okolje, kjer boš lahko rasel skupaj s podjetjem?
V uspešnem mednarodnem podjetju, ki nudi najsodobnejšo opremo za gradbene projekte, širijo svojo prodajno ekipo. Obogatiti jo želijo s prodajnim entuziastom, ki želi graditi svojo kariero, razvijati odnose s strankami in aktivno prispevati k nadaljnji rasti podjetja na slovenskem trgu.
Podjetje ti zagotavlja strukturirano začetno uvajanje v posel in vso nadaljnjo podporo.
Opis delovnega mesta
- skrb za prodajo v segmentu najema gradbene opreme v Osrednji Sloveniji (lahko tudi v Primorski regiji ali širše – odvisno od lokacije kandidata),
- izvajanje prodajnih aktivnosti (obiski strank, predstavitve opreme v živo, iskanje načinov za širitev prodajne mreže),
- dogovarjanje za prodajne sestanke, priprava ponudb in kalkulacij ter pogajanja,
- pridobivanje novih strank in skrb za vzdrževanje odnosov s ključnimi kupci,
- spremljanje trga in prepoznavanje prodajnih priložnosti,
- vnos podatkov v CRM sistem in priprava poročil.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- zaključeno VI. ali VII. stopnjo izobrazbe (lahko ekonomske ali tehnične smeri),
- dve leti izkušenj na področju prodaje (zaželen je stik s kupci iz tehnične industrije ali gradbene panoge, ni pa pogoj),
- pripravljenost na terensko delo (2–3x tedensko) in delo v pisarni v Ljubljani,
- prodajno naravnanost in veselje do dela s strankami,
- usmerjenost k doseganju rezultatov ter željo po osebnem in kariernem razvoju,
- odločnost, vztrajnost in timsko naravnanost,
- dobro znanje slovenščine in angleščine.
Zahtevana izobrazba
VI/1.,
VI/2.,
VII.,
VIII/1.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas v stabilnem in mednarodno prisotnem podjetju, ki uspešno raste,
- stimulativen finančni paket in službeno vozilo,
- kvaliteten in strukturiran program uvajanja ter stalno podporo izkušenih sodelavcev,
- odlično priložnost za karierni razvoj in postopno napredovanje,
- varno zaposlitev v podjetju, ki si prizadeva za ohranjanje ravnovesja med delom in prostim časom zaposlenih,
- delo v povezanem in dobro utečenem kolektivu, kjer vladata timski duh in pozitivna podjetniška klima.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas