Področni podsekretar v Sektorju za ocenjevanje zdravil/izdelkov in klinična preskušanja m/ž

Kandidat bo usmerjen predvsem v pripravo strokovnih mnenj s področja predkliničnih in kliničnih študij za vrednotenje varnosti in učinkovitosti generičnih humanih zdravil, kar pomeni oceno bioekvivalence/terapevtske ekvivalence v nacionalnih, mednarodnih,  in centraliziranih postopkih pridobitve dovoljenja za promet ter v okviru kliničnih preskušanj. Zaželeno je poznavanje razvoja generičnih zdravil,  oziroma bioekvivalenčnih kliničnih študij, in analiznih metod za določanje učinkovin v bioloških vzorcih, testov raztapljanja in drugih in vitro in in vivo primerjalnih metod.

Od kandidata se pričakuje poznavanje EU regulative na področju zdravil, stalno izpopolnjevanje na področju dela, pripravljenost za mednarodno sodelovanje, samostojnost pri delu in sposobnost timskega dela. Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami na področju kliničnih študij.

Podrobnejši opis del in nalog se nahaja na spletni strani JAZMP.

• tekoče znanje angleškega jezika;
• zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office;
• strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku);
• pripravljenost za delo v delovnih prostorih, na določenem mestu ali doma;
• osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); 
• Izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina
• Alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa
• strokovnost, sposobnost vodenja, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost hitrega razumevanja in reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost.

• nenehno izobraževanje in osebna rast;
• zanimivo delo;
• zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program;
• varno in stabilno okolje;
• fleksibilni delovni čas;
• možnost dela od doma;
• bogat program promocije zdravja na delovnem mestu;
• delo v timu.

Izhodiščni plačni razred je 43. plačni razred.