Natakar (m/ž) - Marche Starine

  • Datum objave:19. 3. 2019
  • Prijave do:19. 4. 2019
  • Kraj dela: Otočec

Marche d.o.o.

Vodilno podjetje v Sloveniji na področju avtocestne gostinske ponudbe vabi, da z vašim odličnim znanjem doprinesete k prepoznavnosti in standardu podjetja.

Več o nas na www.marche-movenpick.si.

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti
  • postrežba gostov s hrano in pijačo
  • svetovanje gostom in pomoč pri prevzemanju hrane in pijačo
  • obračunavanje storitev in odvajanje plačilnih sredstev
  • skrb za red in čistočo v prostoru
Delovni čas
polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevane delovne izkušnje
0 - 1 leto
Od kandidata pričakujemo:
  • urejeno, prijazno in komunikativno osebo, ki bo naše goste prijazno pozdravila, sprejela in pogostila
  • osebo, ki bo znala gostu svetovati, mu predstaviti novosti in ga navdušiti za našo ponudbo
  • osebo, ki uživa pri delu z ljudmi in razume pomen timskega dela
  • znanje slovenskega jezika, zaželeno pasivno znanje 1 tujega jezika
  • osebo z gostinsko izobrazbo ali z izkušnjami v gostinstvu, ni pa pogoj

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:
  • delo v uspešnem slovenskem podjetju, ki je del mednarodne skupine
  • stimulativno in redno plačilo z možnostjo dodatnega zaslužka
  • izplačilo najvišjega možnega zneska regresa za letni dopust
  • izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta
  • izplačilo bonusa za redno prisotnost (na 3 mesece)
  • 6-dnevni delovnik in dvoizmensko delo
  • bonusi v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje (prosti dan za starše otrok v prvih treh razredih, novoletno obdarovanje otrok s prireditvijo, …)
  • ugodnosti v okviru Promocije zdravja na delovnem mestu (ugodnosti pri uporabi športnih aktivnosti, sprostilne dejavnosti,…)
  • možnost dodatnega izobraževanja in napredovanja, tako v podjetju, kakor tudi mednarodno
  • možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za določen čas
Poskusno delo:
2 meseca

Prijava na delovno mesto

Rok za prijavo na oglas je žal že potekel.

Nazaj na seznam