Pek Automotive d.o.o.
V našo ekipo vabimo KADROVIKA m/ž, specialista za zaposlovanje kadrov, ki bo odgovoren za upravljanje in optimizacijo procesa zaposlovanja znotraj podjetja. Vaša glavna naloga bo objava razpisov za prosta delovna mesta, sprejemanje prijav ter organizacija ter sodelovanje na razgovorih s potencialnimi kandidati.
Opis delovnega mesta
- Vodenje celotnega procesa zaposlovanja: objava prostih delovnih mest, pregled prijav in organizacija razgovorov;
- Aktivno iskanje kadrov (headhunting) in vzpostavljanje nabora talentov za ključna delovna mesta;
- Razvijanje in izvajanje strategij za krepitev blagovne znamke delodajalca z namenom večje prepoznavnosti in privlačnosti podjetja;
- Priprava ponudb za zaposlitev, prilagojenih specifičnim vlogam in pogojem dela;
- Priprava pogodb o zaposlitvi, aneksov in druge ustrezne dokumentacije v skladu z zakonodajo ter internimi politikami;
- Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih ter drugih ključnih HR kazalnikih;
- Poročanje vodstvu podjetja in predlaganje izboljšav v kadrovskih postopkih.
Vaša glavna naloga bo objava razpisov za prosta delovna mesta, sprejemanje prijav, organizacija ter sodelovanje na razgovorih s potencialnimi kandidati z ostalimi vodji oddelkov ter privabljanje, iskanje, ocenjevanje kandidatov za izpolnjevanje kadrovskih potreb organizacije (HR Recruitement) ter aktivno sodelovanje pri gradnji prepoznavnosti podjetja ter skrbi za pozitiven ugled podjetja na trgu dela (Employer Branding).
Pričakujemo
- odlično obvladate slovenski in angleški jezik (pisno in ustno);
- ste vešči uporabe MS Office orodij;
- ste natančni, organizirani in imate občutek za podrobnosti;
- imate dokazane izkušnje z zaposlovanjem in headhuntingom, po možnosti v različnih panogah ali pri težje zapolnljivih delovnih mestih;
- razmišljate strateško ter znate razvijati ustvarjalne pristope k iskanju kadrov in prilagajati metode zaposlovanja glede na posamezna delovna mesta;
- vas navdušuje področje HR brandinga in razumete pomen grajenja podobe podjetja kot zaželenega delodajalca;
- znate učinkovito voditi več kadrovskih postopkov hkrati, pri tem pa ostajate organizirani in odzivni;
- ste naravno radovedni, vztrajni in motivirani – hitro se znajdete v dinamičnem okolju in ne odnehate zlahka;
- imate visoko razvite organizacijske sposobnosti, občutek za odgovornost in natančnost.
Ponujamo
- Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00;
- Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj;
- Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost;
- Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi;
- Dnevno udobje: Na voljo imate brezplačno kavo, čaj in sveže sadje – za energijo skozi ves delovni dan;
- Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
Prijava na delovno mesto
Ne zamudite karierne priložnosti in se prijavite zdaj! Če menite, da izpolnjujete pogoje za objavljeno delovno mesto, vas vabimo, da se najkasneje do 12. 6. 2025 prijavite preko portala Optius.
