RLS d.o.o.
Najzaposlovalec 2024, Slovenska gazela in Delova podjetniška zvezda so priznanja, ki nas uvrščajo v sam vrh slovenskega gospodarstva. V podjetju RLS že 35 let razvijamo, izdelujemo in tržimo magnetne senzorje pomika in zasuka. Naše izdelke odlikujeta visoka točnost in odpornost na zunanje dejavnike, zato se vgrajujejo v napredne sisteme v medicini, robotiki in električnih vozilih. Pri delu spodbujamo inovativnost in ustvarjalnost. Uspešnost gradimo z integriteto, odličnostjo, s spoštovanjem sodelavcev in poslovnih partnerjev ter s posluhom za raznolikost.
Naša zgodba: https://www.youtube.com/watch?v=qO8GGRCeDVU&t=2s
Tehnologija: https://www.youtube.com/watch?v=foqG049FKBQ
K sodelovanju vabimo inženirja kakovosti, ki bo sodeloval pri zagotavljanju kakovosti komponent in procesov za izdelke, ki se uporabljajo v najzahtevnejših aplikacijah s področja medicine, robotike in e-mobilnosti.
Opis delovnega mesta
Vloga inženirja kakovosti presega zgolj odpravljanje neskladnosti. Sodelavec bo aktivno sodeloval pri razvoju dobaviteljev, uvajanju novih izdelkov in tehnologij ter prispeval k dolgoročni strategiji kakovosti podjetja. Delovno mesto se odpira, ker sodelavec, ki je doslej uspešno skrbel za področje procesne kakovosti, prevzema novo razvojno priložnost znotraj podjetja.
Kaj bo zapolnilo vaš delovnik?
- Zagotavljanje in izboljševanje procesov dobaviteljske kakovosti,
- sodelovanje pri izbiri in kvalifikaciji novih dobaviteljev,
- obravnava reklamacij dobaviteljev ter vodenje aktivnosti za doseganje KPI,
- izvajanje analiz vzrokov neskladnosti in priprava korektivnih in preventivnih ukrepov,
- sodelovanje pri izdelavi in vzdrževanju analiz FMEA,
- podpora pri uvajanju novih izdelkov in procesov,
- vodenje presoj dobaviteljev in razvoj dobaviteljske kakovosti,
- izvajanje internih procesnih presoj (LPA),
- spremljanje kazalnikov kakovosti in proaktivno sodelovanje pri aktivnostih za stalne izboljšave,
- sodelovanje z oddelki razvoja, proizvodnje, nabave in logistike,
- skrb za prenos znanja z namenom zagotavljanja kakovosti,
- priprava poročil in analiz s področja dela.
Pričakujemo
- Osnovno poznavanje zahtev standardov ISO 9001 in IATF 16949,
- VI. ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične smeri,
- zaželeni sta vsaj dve leti delovnih izkušenj s področja dela,
- analitičen in proaktiven pristop k sistematičnemu reševanju izzivov,
- usmerjenost v sodelovanje in konstruktivno iskanje rešitev,
- ker delo vključuje aktivno sodelovanje z deležniki znotraj in zunaj podjetja, pričakujemo dobro razvite komunikacijske spretnosti,
- aktivno znanje angleškega jezika ter sposobnost učinkovite
- komunikacije v slovenskem jeziku,
- razumevanje tehnične dokumentacije,
- odgovornost, samoiniciativnost ter pripravljenost na sodelovanje z dobavitelji in pridobivanje novih znanj,
- sposobnost učinkovitega določanja prioritet in organizacije dela,
- osnovno poznavanje orodij kakovosti (zaželeno: APQP, FMEA, PPAP, 8D, MSA),
- dobro poznavanje orodij MS Office s poudarkom na Excelu.
Zaželena dodatna znanja in kompetence:
- Poznavanje VDA 6.3,
- izkušnje z izvajanjem internih in dobaviteljskih presoj,
- izkušnje iz letalske industrije ali proizvodnje medicinske opreme,
- izkušnje s testiranjem elektronskih komponent ali materialov.
Ponujamo
- Naše delovno okolje je sproščeno in ustvarjalno. Cenimo in spodbujamo raznolikost ter sodelovalni pristop vseh sodelavcev.
- Rast in napredek. Spodbujamo in omogočamo strokovno usposabljanje, ter uvajanje v delo pod vodstvom izkušenih mentorjev v internem okolju, med sodelavci, ali prek strokovnih izobraževanj izven podjetja. Znanje je dragocena in trajna prednost vsakega izmed nas, ki je ne zmore zanikati nobeno delovno okolje.
- Oblika dela. Nudimo redno zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo. Delo poteka na lokaciji, omogočeno je tudi delo na daljavo.
- Delovnik je fleksibilen in se prilagaja vašemu življenjskemu ritmu. Družina, prostočasne dejavnosti in čas za regeneracijo po željah posameznika so nam pomembni, zato skrbno namenjamo naš čas in sredstva negovanju zdravega in družini prijaznega načina življenja.
- Ostalo. Kava, čaj in sadje v skupnih prostorih. Urejena brezplačna parkirna mesta. Spodbujanje skupinskih športnih dejavnosti. Brezplačno obiskovanje fitnes centra. Organizirano praznovanje Dedka Mraza z obdarovanjem otrok ter ostali družabni dogodki.