50 najpogostejših vprašanj na razgovoru.

Naštetje mi vaše prednosti. Naštejte mi vaše slabosti. Zakaj ste zainteresirani za delo v našem podjetju? Kje se vidite v naslednjih 5, 10 letih? Zakaj želite zapustiti podjetje v katerem ste trenutno zaposleni? Zakaj so v vašem življenjepisu premori med različnimi zaposlitvami? Kaj nam lahko ponudite kar nam ostali kandidati ne morejo? Katere tri stvari bi pri vas želel izboljšati vaš bivši šef? Ali ste se pripravljeni za službo preseliti? Ali ste pripravljeni na službena potovanja? Preostala vprašanja, ki se najpogosteje pojavijo na razgovorih si lahko preberete na povezavi.

Ali se EUROPASS CV še uporablja?

Da. Ravno pred kratkim se je stran Europass posodobila. Nekatera podjetja še vedno zahtevajo to obliko pri oddajanju prošnje za zaposlitev. Če življenjepisa še nimate, je tudi Europass ustrezen za pripravo vašega prvega CV-ja.

Kaj je E-informator in kako se nanj prijavim?

E-informator je brezplačni obveščevalec o prostih delovnih mestih, na katerega se lahko prijavite na portalu Optius na tej povezavi.

Kako pripravim dobro spremno pismo?

10 korakov, ki vam bodo pomagali pri kreiranju uspešnega spremnega pisma: Dobro se pozanimajte o potencialnem delodajalcu Vedno bodite pozorni, da je spremno pismo prilagojeno delovnemu mestu Poskrbite za ustrezno dolžino Bodite jasni in jedrnati Motivacijsko pismo prilagodite oglasu za delo Pokažite svojo motivacijo Svoje besede podprite s primeri Dodajte ustrezen zaključek Odpravite slovnične napake Preden odpošljete prosite za pregled sorodnika/prijatelja Katera so bistvena pravila pri pisanju spremnega pisma si lahko podrobneje preberete na povezavi.

Kako napisati odpoved?

Pisna odpoved delovnega razmerja je obvezen dokument, ki ga ob odpovedi delovnega razmerja delodajalcu izda delavec. Pisanje odpovedi ni nič posebej zahtevnega, obstajajo pa določena osnovna pravila pisne odpovedi delovnega razmerja. Vaši podatki Podatki podjetja in ime in priimek osebe, na katero odpoved naslavljate Datum Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja Podpis Obvestilo o prekinitvi delovnega razmerja je lahko kratko: "Z dnem XY odpovedujem pogodbo o zaposlitvi, sklenjeno dne XZ, za delovno mesto XX" Podrobneje kako napisati odpoved si lahko preberete na povezavi.

Kakšen je minimalen in maksimalen regres?

Višina minimalnega regresa, ki jo mora delodajalec izplačati delavcu je določena z minimalno plačo, ki velja v dotičnem letu. Maksimalen znesek regresa ni določen, je pa največji znesek neobdavčenega regresa vezan zadnjo povprečno znano plačo v Sloveniji.

Kako do službe v Ljubljani?

5 korakov do iskanja zaposlitve v Ljubljani: Naredite si list podjetij, ki zaposlujejo Pripravite ali posodobitev življenjepis Pripravite spremno pismo Začnite s pošiljanjem prošenj Pripravite se na razgovore Aktualne zaposlitve v Ljubljani si lahko ogledate na povezavi.

Kateri so najbolj iskani poklici v Sloveniji?

Trenutno so najbolj iskani poklici programerji, proizvodni delavci, tehnični poklici (varilci, orodjarji, ključavničarji, električarji, mizarji, polagalci keramike, CNC operaterji, strojni tehniki, inženirji, …), delovna mesta v medicini, prodajniki/tržniki, računovodje, zavarovalniški agenti, natakarji, kuharji.

Asistent spletne strani družbe in spletnega marketinga m/ž

BP Vision d.o.o.

Datum objave:11. 1. 2023
Prijave do:10. 2. 2023
Kraj dela: Ljubljana

Prijava

Nazaj na seznam

BP Vision d.o.o.

BP VISION d.o.o., kadrovski inženiring, jasne kadrovske rešitve, www.bp-vision.si.

Delujemo kot zunanja kadrovska služba na področju kadrovanja, delovno pravnem področju, izdelavi internih aktov, sistemov nagrajevanja in vrednotenja delovnih mest.

Za uveljavljeno podjetje v Ljubljani, z večletnimi izkušnjami na področju vizualne in prezentacijske tehnike iščemo osebje, trenutno najbolj aktualno pa je delovno mesto

ASISTENT SPLETNE STRANI DRUŽBE IN SPLETNEGA MARKETINGA

Opis delovnega mesta

samostojno ustvarjanje idejnih konceptov za tržno-komunikacijske poti;
priprava strokovnih člankov in drugih marketinških besedil s področja dejavnosti podjetja;
upravljanje spletne strani družbe (vključno z vsebino);
samostojno vnašanje, popravljanje, objavljanje novih in starih izdelkov na spletno stran;
sodelovanje z dobavitelji za zagotavljanje kvalitetnih spletnih vsebin;
pisanje in objava opisov za izdelke, člankov, prevodov v tuje jezike;
urejanje in popravljanje že obstoječih opisov/oglasov izdelkov;
pregledovanje in ažuriranje vseh preostalih tehničnih in kreativnih vsebin na spletni stani;
urejanje cenikov na spletni strani;
skrb za pravilno razporejanje izdelkov po kategorijah;
dodajanje slikovnih in video vsebin izdelkom;
pisanje tehnično marketinških vsebin za različne portale;
vodenje in objava newsletter e-mailov in predpripravljenih vsebin;
vodenje Facebook-a, Linkedin-a, Računalniških novic (marketing), Google adwords oglaševanja;

Delovni čas

polni delovni čas

Pričakujemo

Zahtevane delovne izkušnje

1 - 3 let

ustrezno izobrazbo ali ustrezne iskušnje iz spletnih tržno-komunikacijskih poti
samoiniciativnost, iznajdljivost ter prilagodljivost
natančnost, doslednost, vztrajnost ter organiziranost
občutek za odlično predstavitev produktov na spletu
željo po razvijanju lastnega znanja
aktivno znanje angleškega jezika, hrvaškega in srbskega jezika
dobro znanje orodij MS Office
veselje do dela z računalnikom ter zavedanja pomembnosti natančnega vnašanja podatkov
znanja povezana z računalniškimi programi in spletnimi aplikacijami