Intervju Sorodne vsebine: Intervju Doc. dr. Andraž Rangus – Trg dela pred prihodnjimi izzivi: vpliv demografije in digitalizacije na prihodnost dela Demografske spremembe, staranje prebivalstva in digitalizacija preoblikujejo trg dela. Ključne so nove kompetence, medgeneracijsko sodelovanje ter politike za daljšo delovno aktivnost in uspešno vključevanje starejših. Intervju Helena Walland – Kärcher: medgeneracijska odgovornost in sinergija Helena Walland iz podjetja Kärcher je predstavila zakaj je generacijska raznolikost strateška prednost podjetij, posebej pri kadrovskem pomanjkanju, ter kako sinergija med generacijami krepi inovativnost, učenje, znanje in dolgoročno konkurenčnost. Intervju Ana Višnikar – Starejši zaposleni: naša strateška naložba Ana Višnikar razkriva, zakaj so starejši zaposleni strateška naložba podjetij ter kako prehod v upokojitev, mentorstvo in medgeneracijska povezanost ohranjajo znanje, kulturo in dolgoročno vzdržnost organizacij.
