Kljub hitremu razvoju digitalnih orodij, UI in podatkovne analitike številni delodajalci še vedno zaposlujejo na način, ki se v zadnjem desetletju bistveno ni spremenil: objava prostega delovnega mesta, čakanje na prijave in dolgotrajna ročna selekcija kandidatov.
Tehnologija danes omogoča bistveno več. Omogoča hitrejše prepoznavanje pravih talentov, boljše odločitve na podlagi podatkov ter učinkovitejše upravljanje celotnega zaposlitvenega procesa. Vprašanje zato ni več, ali imamo sodobna orodja na voljo, temveč zakaj jih v praksi še vedno ne izkoriščamo v njihovem polnem potencialu.
Webinar je namenjen delodajalcem, ki se zavedate, da konkurenčnost na trgu dela ne temelji več zgolj na ponudbi prostega delovnega mesta, temveč na načinu, kako talente prepoznamo, nagovorimo in privabimo.
Prijavite se in preverite, ali vaš zaposlitveni proces res sledi času, v katerem živimo.
🗓️ četrtek, 5.3.2026 ob 10:00
📍 online preko Zoom aplikacije
💸 brezplačno
*webinar bo trajal 35 minut
Število mest je omejeno.
O čem bomo govorili?
👉 Kadrovik kot strateški igralec: kako danes resnično pritegniti talente?
👉 Kje se danes začne zaposlovanje?
👉 Od oglasne deske do večkanalnega kadrovskega oglaševanja
👉 Most med marketingom, HR-jem in vodstvom: ključ do uspešnega zaposlovanja
👉 Izkušnja kandidata kot konkurenčna prednost delodajalca
Z vami bosta:
