Optius HR zajtrk: Narcisoidna in psihopatska vedenja na delovnem mestu

V zadnjih letih se organizacije vse pogosteje srečujejo z izzivi, ki izhajajo iz prisotnosti narcisoidnih in psihopatskih vedenj na delovnem mestu. Takšna vedenja lahko pomembno vplivajo na odnose med zaposlenimi, zaupanje ter splošno organizacijsko kulturo. Kadrovska funkcija ima pri prepoznavanju, razumevanju in obvladovanju teh pojavov ključno vlogo, saj lahko z ustreznimi pristopi prispeva k bolj zdravemu in učinkovitemu delovnemu okolju.

Kdaj? četrtek, 12. november 2026, od 9.00 do 14.00 ure

Kje? Odiseja, Moskovska ulica 11, Ljubljana BTC

PRIJAVI SE


 PROGRAM:

 HR zajtrk 2026 PROGRAM + gostje 6


Z VAMI BODO:

10:10 - 10:35

Predavanje v pripravi

HR Zajtrk 2026 Gostje posamicno samo nazivi 2


10:35 - 11:00

Organizacijski psihopat – mit ali resnica

Čeprav je v organizacijah okoli štiri odstotke organizacijskih psihopatov, pa je škoda, ki jo povzročajo ogromna. Predstavil bom razloge zakaj se je potrebno z njimi ukvarjati, zakaj uspevajo v organizaciji, kakšni so, kako delujejo, posledice ki jih povzročajo,  kako jih prepoznati in kako se pred njimi zaščitimo.  

HR Zajtrk 2026 Gostje posamicno samo nazivi 1

dr. Peter Dular, univerzitetni diplomirani varstvoslovec, magister znanosti s področja managementa in doktor socioloških znanosti, drugače pa se trudim biti predvsem Človek.  Proučujem vzroke in pojavne oblike neželenih vedenj v organizaciji, vodenje in vodje, kar je bila tudi raziskovalna tema doktorske disertacije. V karieri sem se ukvarjal tako s področjem varnosti in korporativne varnosti, danes pa se predvsem posvečam kadrovskem področju. 

11:00 - 11:25

Odnosi naši (ne)vsakdanji

Prispevek prinaša nekaj nasvetov, kaj lahko v delovnih okoljih naredimo, da ne bomo izgubljali sodelavcev zaradi slabih odnosov. 

55

Sonja Robnik je doktorica sociologije, ki se ukvarja z različnimi vidiki odnosov na delovnem mestu. Kot certificirana coachinja za razvoj organizacij se posveča krepitvi dobrih odnosov in preprečevanju trpinčenja (mobbing).  

12:00 - 12:25

»Ali sploh veste, kdo sem jaz?« Narcisoidna in psihopatska dinamika moči v organizacijah

V prispevku bom predstavila, kako se narcisoidni in psihopatski vzorci kažejo v delovnem okolju ter zakaj jih pogosto zamenjamo za samozavest, ambicioznost, karizmo, odločnost ali običajen konflikt. Izhodišče bo prepoznavni stavek »Ali sploh veste, kdo sem jaz?«, ki dobro ponazarja dinamiko upravičenosti, grandioznosti in zlorabe moči. Poseben poudarek bo namenjen vlogi HR pri prepoznavanju manipulacije, razvrednotenja, razdvajanja kolektiva in uporabe organizacijskih mehanizmov za nadzor nad drugimi.

HR Zajtrk 2026 Gostje posamicno samo nazivi

Dr. Leonida Zalokar, mag. psih., je nekdanja ravnateljica Strokovnega centra Planina, sedaj zasebnica in vodja znanstveno-raziskovalne skupine podjetja CENTERKONTURA. Je strokovnjakinja z dolgoletnimi izkušnjami na področju obravnave kompleksnih vedenjskih, osebnostnih in nasilnih vzorcev, pri čemer povezuje psihologijo, psihoterapijo, pedagogiko in institucionalno prakso. Posebej se ukvarja s prepoznavanjem manipulativnih, narcisoidnih in psihopatskih vedenjskih vzorcev ter njihovih učinkov na posameznike, odnose in organizacije.

12:25 - 13:10

Okrogla miza

HR zajtrk 2026 PROGRAM + gostje 5

PRIJAVI SE


Organizator dogodka:

Optius logo 2022 transparent PNG

 

Podporniki dogodka:

logo mddsz

original

logo ZAP FITCORP2

Če se dogodka ne boste mogli udeležiti, vas prosimo, da nas o tem čim prej obvestite. Tako bomo vaše mesto lahko ponudili drugim zainteresiranim in se izognili nepotrebnim stroškom. Moja zaposlitev d.o.o. si pridržuje pravico, da osebam, ki se dogodka ne udeležijo in o tem ne obvestijo organizatorja, pri prihodnjih dogodkih omeji možnost udeležbe.

Želite biti na tekočem o prostih delovnih mestih, na svoj e-naslov? Brezplačni E-informator vam to omogoča.