Prosta delovna mesta v podjetju Aluminium Kety Emmi d.o.o.

Zakaj postati naš sodelavec?

->  Lahko kandidati pošljejo svoje prijave tudi, če trenutno nimate razpisanih njim ustreznih prostih mest?

Seveda, za dober kader se vedno najde prostor v našem podjetju. Zato vabljeni, da nam pošljete vlogo, četudi trenutno nimamo razpisanih prostih delovnih mest, ki bi ustrezale vaši izobrazbi in izkušnjam. Če v tistem trenutku ne bomo našli mesta za vas, se bomo na vašo vlogo spomnili, ko bomo naslednjič iskali kader vašega profila. Dobra karierna priložnost vedno pride ob pravem času, kajne?

->  Kako bi na kratko opisali kolektiv v vašem podjetju?

Naš kolektiv je velik, a povezan. Velika večina od skupaj 400 zaposlenih se na delo vozi iz neposredne bližine, kar pomeni, da so naši zaposleni povezani tudi izven delovnega okolja. Skupaj gradimo najboljši Emmi tim, ki zmore rešiti tudi najtežje izzive.

->  Kaj zaposleni v vašem podjetju najbolj cenijo?

V strategijo smo si zapisali, da želimo biti najboljši delodajalec v regiji in v to smer tečejo vse aktivnosti v našem podjetju. Z zaposlenimi gradimo vzajemno partnerstvo. Smo Družini prijazno podjetje, z ukrepi lajšamo usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja naših zaposlenih. Trudimo se za dobro počutje na delovnem mestu, pripadnost in povezanost pa krepimo tudi na raznih družabnih dogodkih, ki so vedno dobro obiskani (športne igre, ekskurzije, družinskih pohodi, družinski pikniki, Božičkovanje,…).

->  Kaj sami najbolj cenite pri iskalcih zaposlitve za delo pri vas?

Najbolj cenimo poštenost in samoiniciativnost, želimo pa si tudi veliko želje po novem znanju. S pripravljenostjo na učenje se nadoknadi marsikateri manko v izkušnjah. Naučili vas bomo, vse, kar je za dobro opravljanje dela potrebno znati, le željo in voljo morate pokazati.

->  Zakaj radi opravljate svoje delo, kaj vas navdušuje?... in kaj vas pri vašem delu moti?

Biti kadrovik je zagotovo poslanstvo. Ni vedno enostavno delati z ljudmi, je pa zagotovo vedno zanimivo. Potrebno je veliko empatije, čustvene inteligence, spretnega krmarjenja med različnimi zahtevami in željami. Največja nagrada pri delu pa so zadovoljni in uspešni zaposleni. Uživam v svojem delu in imam to srečo, da delam v zares odličnem EMMI timu.

Doroteja Mlaker Krošel, vodja kadrovske in PR službe