Skupina Impol
V družbi Rondal, d. o. o. iščemo kandidata za delovno mesto Vzdrževalec - elektro (m/ž).
Opis delovnega mesta
- izvajanje kurativnih posegov na elektro napravah: hitra odprava nepredvidenih okvar in poškodb elektro-naprav, sestavljanje ekipe za hitre posege, iskanje optimalnih rešitev;
- izvajanje preventivnih vzdrževalnih posegov elektro napravah: izvajanje popravil po delovnih nalogih, izvajanje izboljšav na elektro napravah za doseganje dogovorjene kakovosti proizvodnje, kontrolni pregledi, manjša in generalna popravila, priprava seznama rezervnih delov za naslednje preventivne preglede, beleženje izvedenih aktivnosti;
- izvajanje montaž novih elektro naprav;
- izdelava rezervnih delov: iskanje in nabava ustreznega materiala, ročna izdelava posameznih sklopov, sestavljanje, čiščenje in konzerviranje in skladiščenje;
- nadziranje ustreznosti delovanja strojev: kontrola delovanja elektro komponent in elektronike ter drugih komponent opreme, rezervnih delov; po potrebi izvede popravilo ali določi termin za popravilo;
- vodenje del: sestava ekipe, proučitev načrtov, organizacija izvajanja del;
- ukrepanje v nujnih primerih (dežurstvo na domu);
- izvajanje aktivnosti za čisto in urejeno delovno okolje;
- sodelovanje pri odpravljanju vseh vrst okvar in drugih delih znotraj procesa vzdrževanja;
- izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega.
Pričakujemo
- srednješolska izobrazba tehnične smeri (elektro smer),
- vozniški izpit B kategorije,
- delovne izkušnje vsaj 6 mesecev,
- delo z osebnim računalnikom – Windows, MS Office,
- sposobnost medsebojne komunikacije,
- vestnost, poštenost in pripadnost družbi,
- sposobnost za delo v timu in skupini.
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas (s 6-mesečnim poskusnim delom),
- zaposlitev za polni delovni čas,
- v primeru doseganja dobrih poslovnih rezultatov izplačilo božičnice in 13. plače,
- izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
- druge ugodnosti za zaposlene - nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
- mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
- stimulativno delovno okolje,
- sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Prijava na delovno mesto
Prijava na delovno mesto naj obvezno vsebuje:
- motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki: tel. št. in e-poštni naslov),
- življenjepis (priporočena oblika je Europass).
Rok za oddajo: 9. 11. 2025
Prijave sprejemamo preko ponujene prijavne možnosti portala Optius.
Kontakt za vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št. 031 622 745 (Ana Štern).
