Vodja vzdrževanja (m/ž)

Skupina Impol

  • Datum objave: 8. 1. 2021
  • Prijave do:22. 1. 2021
  • Kraj dela: Slovenska Bistrica
Nazaj na seznam

Skupina Impol

Skupina Impol se ukvarja z izdelavo aluminija v aluminijske polizdelke. Je peti največji slovenski izvoznik, ki je v zadnjih tridesetih letih 5-kratno povečal svoj obseg poslovanja. Veljamo za enega najbolj cenjenih delodajalcev v Podravju, kar dokazujejo tudi številni kazalniki: visoka zavzetost zaposlenih, izjemno nizka fluktuacija in stimulativna plačna politika.

V družbi IMPOL LLT d.o.o., iščemo kandidata za delovno mesto VODJA VZDRŽEVANJA (m/ž).

Opis delovnega mesta

Naloge in odgovornosti:
  • planiranje in organiziranje vzdrževanja (priprava predloga letnega preventivnega vzdrževanja, denifiranje letnih ciljev in aktivnosti, sodelovanje pri pripravi strategije družbe, sodelovanje pri pripravi ciljnih vrednosti kazalnikov, sodelovanje pri pripravi programa ravnanja z okoljem, sodelovanje pri planiranju in organiziranju investicijskih projektov, organiziranje izvajanja rednih pregledov strojev in naprav in odpravo ugotovljenih napak),
  • vodenje vzdrževanja (vodenje in kontrola izvajanja investicijskih projektov, nadzor izvajanja rednih preventivnih pregledov strojev in naprav, periodično spremljanje poročil o zastojih in okvarah ter nadzor odpravljanja napak, potrjujevanje internih naročil za potrebe vzdrževanja, upravljanje stroškov vzdrževanja za doseganje ciljnih vrednosti kazalnikov, priprava vseh potrebnih poročil),
  • vodenje zaposlenih v procesu vzdrževanja (posreduje plane in cilje, sodelovanje pri pripravi plana izobraževanja in usposabljanja, izvajanje usposabljanja na delovnem mestu, ugotavljanje učinkovitost izobraževanja in usposabljanja, ocenjevanje delovne uspešnosti podrejenih sodelavcev, dajanje predlogov za nagrajevanje in napredovanje, organiziranje vodenja evidence prisotnosti in odobravanje odsotnosti neposredno podrejenih, spodbujanje zaposlenih za prijavljanje koristnih predlogov, vzgoja naslednikov, spodbujanje zaposlenih za prijavo incidentov, prijavljanje nezgod pri delu in sodelovanje v skupinskih obravnavah delovnih nezgod, predlaganje ukrepov s področja disciplinske in materialne odgovornosti sodelavcev v procesu vzdrževanja),
  • posredovanje in prejemanje informacij v notranjem okolju in zunanjem okolju,
  • sodelovanje v projektnih skupinah,
  • definiranje vsebine pooblastil in delegiranje nalog za čas odsotnosti vodje vzdrževanja,
  • izvajanje drugih del po navodilih nadrejenega.

Pričakujemo

Od kandidata pričakujemo:
  • univerzitetna, visoko-strokovna izobrazba ali višješolska izobrazba tehnične smeri, npr.:
    univ. dipl. inž. strojništva/dipl. inž. strojništva/inženir strojništva, univ. dipl. inž. elektrotehnike/dipl. inž. elektrotehnike/inženir elektrotehnike.,
  • vsaj 36 mesecev delovnih izkušenj,
  • pogovorno in pisno znanje dveh tujih jezikov,
  • vozniški izpit B kategorije,
  • delo z osebnim računalnikom (Windows, Word, Excel, Power Point, internet, elektronska pošta).
  • sposobnost za delo v timu in v skupini,
  • vestnost, poštenost, pripadnost družbi,
  • občutek za natančnost in ažurnost,
  • sposobnost analitičnega mišljenja in izražanja,
  • občutek za urejenost delovnega okolja.

Ponujamo

Delovno mesto ponuja:
  • zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom,
  • zaposlitev za polni delovni čas,
  • ob doseganju dobrih poslovnih rezultatov, izplačilo božičnice in 13. plače,
  • izplačilo regresa nad državnim povprečjem,
  • druge ugodnosti za zaposlene- nagrajevanje koristnih predlogov, dodatek za pokojninsko varčevanje, organizacija dogodkov (zimske in poletne športne igre, obdarovanje otrok ob božiču, podelitve priznanj inovatorjem in jubilantom, dan družin…),
  • mentorstvo in možnost izobraževanja ter razvoja kompetenc na delovnem mestu,
  • stimulativno delovno okolje,
  • sodelovanje s pozitivnim, ambicioznim timom.
Delovno mesto

Prijava na delovno mesto

Prijava naj vsebuje:

  • motivacijsko pismo (z navedenimi kontaktnimi podatki- telefonska številka, e pošta),
  • življenjepis (priporočena oblika je Europass).

Rok za prijavo: 22. januar 2021.

Prijave sprejemamo preko ponujene možnosti portala Optius.

Kontakt za dodatna vprašanja: kadrovska pisarna, tel. št 02 845 39 01 (Mateja Hribernik).