Vodja oddelka škod na področju Osebnih zavarovanj (m/ž)

Zavarovalnica Triglav, d.d.

  • Datum objave:19. 9. 2022
  • Prijave do: 4. 10. 2022
  • Kraj dela: Ljubljana
Nazaj na seznam
Nosilna slika za predstavitev delovnega mesta

Zavarovalnica Triglav, d.d.

Zavarovalnica Triglav, d. d., vabi k sodelovanju Vodja oddelka škod na področju Osebnih zavarovanj (m/ž).

Opis delovnega mesta

 
  • vodenje, organiziranje, usmerjanje, usklajevanje, koordiniranje in zagotavljanje izvajanja vseh procesov znotraj oddelka poslovnega področja oz. področja dela, ki ga vodi in za katerega je odgovoren;
  • zagotavljanje implementacije strateških ciljev znotraj organizacijske enote oz. področja dela;
  • izvajanje aktivnosti za zagotavljanje rezultatov poslovanja, uresničevanje načrtov, ciljev v okviru področja dela;
  • izvajanje opravil v skladu s sistemom obvladovanja tveganj in notranjih kontrol;
  • zagotavljanje priprave in priprava poročil, analiz, navodil in predlogov;
  • sodelovanje v internih postopkih s področja dela;
  • izvajanje vloge skrbništva OP v sistemu upravljanja poslovnih procesov;
  • vodenje razvoja na področju dela, za katerega je odgovoren in v okviru tega izvajanje naslednjih nalog:

*oblikovanje končnih rešitev za sisteme, metode in tehnologije
*priprava novih in spreminjanje obstoječih notranjih aktov, navodil za delo in drugih internih dokumentov ter informiranje zaposlenih
*prenos znanja in dobre prakse, priprava, izvajanje in organiziranje usposabljanj za lastno in ostale poslovne funkcije
*sodelovanje v projektnih in razvojnih skupinah ter njihovo vodenje

  • spremljanje in izvajanje postopkov dela skladno s predpisi, navodili, okrožnicami in drugimi notranjimi akti družbe;
  • sodelovanje z notranjo revizijo in drugimi službami za izvajanje notranjih kontrol;
  • sodelovanje s strokovnimi področji in službami v matični družbi in sodelovanje z zunanjimi izvajalci, institucijami in organizacijami v skladu s podeljenimi pooblastili;
  • motiviranje in spodbujanje timskega dela ter skrb za informiranje in osebnostni razvoj zaposlenih;
  • opravljanje drugih del po nalogu nadrejenega v okviru delovnega področja ter v skladu s podeljenimi pooblastili.

Pričakujemo

 
  • visokošolsko izobrazbo druge bolonjske stopnje (7.raven);
  • aktivno znanje enega tujega jezika;
  • odgovornost, organiziranost, sposobnost vodenja projektov, ciljna usmerjenost, prilagodljivost, samoiniciativnost in inovativnost;
  • zaželeno je tudi poznavanje življenjskih in pokojninskih zavarovanj.

Ponujamo

 
  • ustvarjalno in dinamično delovno okolje;
  • delo v stabilnem, uglednem, družini prijaznem podjetju;
  • delo z mentorjem;
  • možnost strokovnega izobraževanja in usposabljanja;
  • timsko delo;
  • fleksibilno delo (možnost občasnega dela na domu);
  • možnost koriščenja počitniških enot;
  • ugodnosti pri sklepanju zavarovanj.
Delovno razmerje z izbranim kandidatom bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in šestmesečnim poskusnim delom.
Zaposlitev, ki ti da več

Prijava na delovno mesto

Ponudbe z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite do 4. 10. 2022, preko spletne povezave.