Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Inženirska skupina strokovnjakov, ki uspešno sodeluje tako s tujimi kot slovenskimi podjetji, na projektih v energetiki, kemijski in farmacevtski industriji, se širi!
Imate izkušnje s področja kakovosti, ste proaktivni in iščete pravo priložnost za profesionalni razvoj?
Nadaljujte svojo kariero kot vodja kakovosti!
Opis delovnega mesta
- vodenje sektorja za zagotavljanje kakovosti in organizacija dela znotraj enote,
- načrtovanje, vzpostavitev, vzdrževanje in izboljševanje sistema vodenja kakovosti v skladu s standardi (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001),
- uvajanje in nadzor nad sistemom stalnih izboljšav ter določanje standardov kakovosti,
- koordinacija in sodelovanje pri izvajanju zunanjih in notranjih presoj ter nadzor nad izvajanjem,
- spremljanje skladnosti procesov, obvladovanje neskladnosti in izvajanje korektivnih ukrepov,
- analiza tveganj (FMEA) in uvajanje preventivnih ukrepov,
- samostojno komuniciranje s certifikacijskimi organi in priprava strokovnih gradiv ter analiz,
- poročanje o realizaciji ciljev, izdelava plana dela in predlogov za izboljšave,
- svetovanje pri naročanju opreme in materiala ter pri prevzemu namenskega materiala,
- aktivno spremljanje predpisov in standardov ter skrb za njihovo upoštevanje,
- izobraževanje in usposabljanje zaposlenih na področju kakovosti.
- sodelovanje na področju digitalizacije poslovanja, zlasti pri procesih kakovosti.
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- najmanj VI. ali VII. stopnjo izobrazbe (tehnična smer),
- vsaj 3 izkušenj kot pooblaščena oseba za kakovost ali vodja sistemov kakovosti,
- poznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001,
- dobre digitalne kompetence,
- komunikativnost, organiziranost, suveren nastop,
- smisel za vodenje ljudi in analizo odstopanj v procesih,
- dobro znanje angleškega jezika.
Zahtevana izobrazba
VI/1.,
VI/2.,
VII.,
VIII/1.,
VIII/2.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo,
- dinamično delo v uspešnem in rastočem podjetju,
- konkurenčno plačilo in izplačilo nadur,
- zelo dobro ponudbo izobraževanj za zaposlene in podporo v procesu šolanja,
- delo v podjetju, ki skrbi za varnost, zdravje in počutje zaposlenih,
- vključenost v model nagrajevanja in napredovanja,
- prijetno delovno okolje in sodelovanje v razvojno usmerjeni ekipi.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas