JGZ Brdo
Opis delovnega mesta
- skrb za preseganje pričakovanj gostov in zadovoljstva gostov,
- skrb za zadovoljstvo zaposlenih,
- organiziranje in vodenje procesov kakovosti storitev,
- načrtovanje, organiziranje, vodenje in nadzorovanje dela v hotelu in okolici,
- organiziranje, vodenje in nadzorovanje dela recepcije,
- koordiniranje vseh zaposlenih v hotelu in usklajevanje dela med službami,
- skrb za razvoj hotelskih storitev v skladu z razvojem in standardi s področja hotelirstva,
- spremljanje delovne učinkovitosti sodelavcev, sprejemanje ukrepov za racionalizacijo dela, nadziranje stroškov ter porabe potrošnega materiala,
- organizacija in vodenje prodajnih aktivnosti,
- izvajanje zakonskih in drugih predpisov vezanih na poslovanje hotela,
- skrb za uspešno poslovanje hotela in zagotavljanje kakovosti,
- izvajanje organizacijskih del za izvedbo protokolarnih obiskov varovanih oseb oziroma delegacij tujih držav in visokih predstavnikov Republike Slovenije,
- odgovornost in skrb za naročanje, hranjenje in ekonomično porabo materialov,
- pripravljanje zahtevanih mnenj, poročil, odgovorov, drugih dokumentov in evidenc z delovnega področja,
- odgovornost in skrb za izvajanje in nadzorovanje izvajanja sanitarnih, higienskih in zdravstvenih predpisov ter predpisov za varno delo in požarno varnost,
- opravljanje drugih nalog po odločitvah in zahtevah vodstva.
Pričakujemo
- Specialistično višješolsko izobraževanje (prejšnje) / specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja),
- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje) / visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),
- Visokošolsko strokovno izobraževanje / visokošolska strokovna izobrazba,
- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje / visokošolska univerzitetna izobrazba,
- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja) / visokošolska strokovna (prva bolonjska stopnja) izobrazba,
- Univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja) / univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja),
- Pogoj: višja raven znanja angleškega jezika ali nemškega jezika (pisno in pogovorno),
- Zaželeno: poznavanje protokola in poslovnega bontona,
- Zaželeno: poznavanje gostinske dejavnosti.
- 4 leta delovnih izkušenj, od tega 3 leta v hotelski dejavnosti,
Ponujamo
- Zaposlitev za določen čas 12 mesecev, z možnostjo spremembe v nedoločen čas.