Javna agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke
JAZMP deluje od 1. 1. 2007, ko sta se Agencija RS za zdravila in medicinske pripomočke ter Zavod za farmacijo in za preizkušanje zdravil, preoblikovala v novo pravno osebo. Naše glavno poslanstvo je skrb za zdravstveno dobrobit ljudi in živali na področju zdravil, medicinskih pripomočkov, krvi, tkiv in celic. Hkrati se aktivno vključujemo kot predlagatelj politik ter koordinator stroke pri oblikovanju družbenega okolja. V agenciji trenutno zaposlujemo več kot 170 strokovnjakov.
Opis delovnega mesta
- vodi zahtevnejše do zahtevne upravne postopke v skladu s pooblastili;
- izvaja zahtevne do zahtevnejše naloge s področja dela Sektorja za regulativo zdravil za uporabo v humani medicini;
- zagotavlja realizacijo programa dela s svojega področja dela;
- vzdržuje evidence s svojega področja dela;
- spremlja novosti s področja dela;
- sodeluje pri pripravi strateških dokumentov s področja dela;
- predlaga nove rešitve na področju dela;
- pripravlja dokumentacijo za potrebe dela;
- dosega cilje, določene z letnim načrtom posameznika;
- sodeluje z drugimi sektorji;
- opravlja druga potrebna dela in naloge, za katere ima javni uslužbenec ustrezno izobrazbo, znanje in zmožnosti oziroma opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim javnega uslužbenca ter so povezana z deli in opravili, navedenimi v opisu, po nalogu neposredno nadrejenega vodje, direktorja in/ali vodje projekta.
Kandidat bo deloval na nalogah, ki zadevajo regulativo zdravil za uporabo v humani medicini. Poudarek bo predvsem na obravnavi postopkov pridobitve in vzdrževanja dovoljenj za promet z zdravili po mednarodnih (MRP/DCP) postopkih ter strokovnem pregledu informacij o zdravilu, kamor sodijo povzetek glavnih značilnosti zdravila, navodilo za uporabo in ovojnina.
Pričakujemo
- tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika;
- zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office;
- strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov, interdisciplinarnost;
- strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku);
osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela); - izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: farmacija, medicina, veterina, pravo;
- alternativna izobrazba: VII/2 oz. 2. bolonjska stopnja smeri: druga zahtevani izobrazbi sorodna smer študijskega programa.
Ponujamo
- možnost stalnega strokovnega izpopolnjevanja;
- delo v timu;
- sodelovanje s tujimi agencijami;
- fleksibilen prihod/odhod in možnost dela od doma;
- zagotovljen onboarding in prijazen mentorski program;
- bogat program promocije zdravja na delovnem mestu.
Izhodiščni plačni razred brez napredovanje je 24. plačni razred.