JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.
V družbi JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o. zaposlimo Sodelavca v Službi za kadrovske zadeve (za področje zaposlovanja).
K soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo Sodelavca v Službi za kadrovske zadeve (za področje zaposlovanja)
Opis delovnega mesta
- vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov - od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanja zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji, do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij (celotna izvedba postopkov zaposlitve),
- priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij,
- koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih,
- urejanje in spremljanje študentskega dela in opravljanja obveznih praks,
- pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.
Pričakujemo
- 6. raven izobrazbe, podraven 6/1 – višješolski strokovni programi družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali 6. raven izobrazbe, podraven 6/2 - visokošolski strokovni programi/1. bolonjska stopnja družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 1 leto delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
- znanje s kadrovskega področja, izkušnje z vodenjem selekcijskih intervjujev ter priprave kadrovskih dokumentov, odlične komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje postopkov izobraževanj ter željo po učenju in spoznavanju Skupine Javnega holdinga,
- poznavanje dela z MS Office (Word, Excel),
- pri delu je pomembna natančnost in timska naravnanost.
Zahtevane delovne izkušnje
1 - 3 let
Ponujamo
- zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci,
- veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj,
- zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja,
- delo v dopoldanskem času.
Oblika zaposlitve ali sodelovanja
zaposlitev za nedoločen čas
Poskusno delo:
4 mesece


