Marche d.o.o.
KDO SMO?
Smo Marche d.o.o., del mednarodne skupine Lagardere Travel Retail, ki uspešno upravlja z 26 gostinskimi lokali na avtocestah v Sloveniji in na Hrvaškem. Naša vizija temelji na konceptu tržnice, kjer ponujamo svežo, lokalno in kakovostno hrano v sodobnem, inovativnem okolju.
V ospredje postavljamo zaposlene, dobre odnose in priložnosti za razvoj. Povezani kot tim ustvarjamo gostoljubno izkušnjo za naše goste — vsak dan, znova in znova.
Več o nas na www.marche-movenpick.si
KAJ BO VAŠ IZZIV?
Iščemo osebo, ki ji bomo zaupali odgovornost za nabavno strategijo, optimizacijo zalog in sodelovanje na mednarodni ravni.
Opis delovnega mesta
- vodenje, planiranje, organiziranje in koordiniranje nabave v družbi, oblikovanje nabavne strategije skladno s cilji družbe,
- spremljanje nabavnega trga, iskanje alternativnih dobaviteljev, izbira in ocenjevanje dobaviteljev,
- nadziranje in kontroliranje nabave posameznih vrst proizvodov po organizacijskih enotah, vodenje pregleda zalog, kontroliranje stroškov nabave, vodenje optimalnih zalog,
- priprava in izvajanje pogodb z dobavitelji, izdelava predkalkulacij in kalkulacij,
- pogajanje in komuniciranje z dobavitelji, vodenje in usklajevanje dela nabavne službe ter sodelovanje z ostalimi službami v podjetju in v mednarodnem prostoru,
- izdelovanje raznih analiz in poročanje o nabavnih aktivnostih ter realizaciji le-teh,
- vodenje projektov in sodelovanje v projektnih skupinah
Delovni čas
polni delovni čas
Pričakujemo
- timsko naravnano oseba, sodelovalno in spoštljivo v odnosih do ljudi
- zanesljivo, vztrajno in usmerjeno v iskanje rešitev,
- odločno in sposobno ciljnega vodenja in delegiranja,
- sistematično, organizirano in natančno,
- zmožno dela v intenzivnem delovnem okolju,
- najmanj 2 leti relevantnih izkušenj,
- pogajalske sposobnosti,
- samostojna uporaba MS Office orodij,
- vozniški izpit B kategorije,
- znanje angleškega jezika na pogovorni ravni.
Ponujamo
- priložnost za karierni razvoj v uspešnem mednarodnem podjetju,
- stimulativno in redno plačilo + variabilni del, vezan na uspešnost,
- fleksibilen delovnik in spodbudno okolje, kjer štejejo ideje,
- sistem nagrad in bonitet (Team Player kartica, darila za rojstni dan itd.),
- možnost napredovanja, tudi v okviru mednarodne skupine,
- dodatno pokojninsko zavarovanje in ugodnosti za zdrav življenjski slog (fitnes, masaže itd.),
- izobraževanja in usposabljanja, ki vas dvignejo še stopničko višje.
